¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia: Sin Experiencia
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamos el talento con las oportunidades. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un buen entorno laboral? Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando "Operarios/as Químicos de Producción" para la campaña de verano de una importante Empresa Química situada en Granollers.
Funciones
* Fabricación y Envasado de productos.
* Manipulación de materias primas y producto acabado.
* Control de calidad.
* Toma de muestras y controles de procesos.
* Verificación del cumplimiento de registros de fabricación.
* Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato temporal de Junio a Septiembre.
* Horario: L-V, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (rotativos cada dos semanas).
* Salario 32.174,25€ + pluses (rotación día, rotación noche + plus nocturnidad).
* Beneficios sociales: la empresa dispone de comedor (una parte subvencionada por la empresa), vestuarios con duchas y taquillas. Servicio de lavandería para ropa de trabajo.
¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia previa en la industria química.
* Disponibilidad horaria completa en turnos de mañana, tarde y noche.
* Experiencia en procesos de envasado y manipulado.
* Responsabilidad y compromiso.
* Perfil metódico y atención al detalle.
* Trabajo en equipo.
* Vehículo propio.
* Ganas de aprender y aportar éxito al equipo.
* Carnet de carretilla en vigor frontal y retráctil (no excluyente).
* Disponibilidad para trabajar de junio a septiembre.
* Experiencia mínima de 2 años en industria química.
* Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, rotativos quincenales (mañana, tarde y noche).
* Experiencia en producto líquido.
* Manejo de sistemas MES.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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