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CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable y con visión a largo plazo, basado en la calidad, cercanía y especialización. Ofrece productos y servicios adaptados a cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y rasgo diferencial de su cultura. Su liderazgo en banca minorista en España y Portugal le permite jugar un papel clave en el crecimiento económico sostenible.
CaixaBank es la entidad financiera líder en el mercado español y aspira a ser el líder europeo en experiencia financiera digital, manteniendo su responsabilidad y compromiso social.
Nos hemos destacado varias veces por nuestra app, pero buscamos seguir innovando para ofrecer la mejor oferta de productos financieros digitales. Actualmente, más de un quinto de la población española usa nuestra app en MAU.
Para consolidar nuestra posición en experiencia financiera digital, estamos fortaleciendo nuestros equipos digitales de primer nivel con los mejores perfiles externos, con el fin de ofrecer los servicios financieros digitales más avanzados.
¿Quieres formar parte? ¡Sigue leyendo!
* Liderar una nueva área dentro del equipo de Digital Data & Performance, identificando oportunidades en contrataciones digitales y construyendo el plan estratégico para 2024.
* Colaborar con los equipos de negocio y tecnología para impulsar iniciativas comerciales y mejorar la experiencia del cliente.
* Priorizar acciones según su impacto en el negocio y su facilidad de implementación.
* Proponer nuevas oportunidades digitales no cubiertas actualmente por el banco.
* Presentar y validar propuestas con la dirección del área y del banco.
* Supervisar y desarrollar un equipo de analistas de alto rendimiento.
Requisitos mínimos
* De 2 a 3 años de experiencia laboral en roles de gestión y analítica, preferiblemente en start-ups, consultoría estratégica o empresas tecnológicas.
* Se valorará experiencia en el sector financiero.
* Licenciatura o Máster en un grado STEM (ingeniería, estadística, matemáticas, física, etc.).
* Habilidades fuertes para resolver problemas y pensamiento analítico y crítico.
* Orientación al impacto en negocio y experiencia del cliente, con interés en mejora continua y innovación.
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación, para explicar conceptos complejos de forma clara y concisa.
* Persona resolutiva, entusiasta y comprometida.
Beneficios
* Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental 2021, según la revista Global Finance.
* Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional con evaluaciones individuales.
* Acceso a plataforma de formación online con amplio catálogo para aprendizaje continuo.
* Beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayudas para estudios y condiciones financieras preferentes.
* Retribución flexible en transporte, formación, idiomas, etc.
* Medidas de flexibilidad laboral.
Competencias
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
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