Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.
En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.
Buscamos un/a Técnico/a de puesta en marcha para trabajar en las plantas fotovoltaicas ubicadas en Murcia, España
Entre otras, sus funciones serían:
Ejecutar y supervisar la puesta en marcha eléctrica y mecánica de los sistemas de generación fotovoltaica: inversores, transformadores, centros de seccionamiento, protecciones, cuadros eléctricos, etc.
Realizar verificaciones funcionales y pruebas de operación de todos los equipos eléctricos y electrónicos del sistema.
Coordinar y colaborar con los equipos de ingeniería, construcción y operación para asegurar una transición fluida a la fase de operación comercial.
Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas que surjan durante el arranque y primeras horas de funcionamiento.
Configuración, ajuste y comprobación de sistemas de monitorización SCADA, comunicaciones y sistemas de control remoto.
Redacción y validación de los procedimientos de puesta en marcha, así como elaboración de informes técnicos y documentación de pruebas (comisionado, FAT/SAT, protocolos de ensayo, etc.).
Verificación del cumplimiento de los requisitos contractuales, normativas técnicas y de seguridad aplicables.
Participación en las reuniones de coordinación de obra y puesta en marcha.
Requisitos mínimos
Formación técnica eléctrica(FP, ingeniería técnica o similar).
Experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica al menos 3 años
Conocimiento de protocolos de pruebas, normativa eléctrica y seguridad.
Disponibilidad para desplazamientos.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración competitiva &##128176;
Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)&##127860;
Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653;
Acceso al programa BeWell &##128151;
Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector &##127774;
Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.&##127758;
Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.
Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección:, con ASUNTO: Técnico/a Pem