En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para plataformas navales (guerra electrónica y radar)
¿Ingeniería Telecomunicaciones o similares.
Más de 5 años experiencia en diseño de sistemas electrónicos, enfocado en actividades de arquitectura y gestión de requisitos.
Experiencia en sistemas críticos (conocimiento en normativa MIL-STD-882E o similar)
Experiencia en análisis de necesidades y su traducción en requisitos de desarrollo.
Experiencia en proceso de desarrollo ciclo V.
Proactividad, autonomía y trabajo en equipo.
Nivel de Inglés alto.
Arquitectura de sistemas embarcados (control electrónico, procesado de señal, motorización, HMI, etc)
Análisis funcional (de sistema).
Diseño de arquitectura lógica del sistema.
Soporte al desarrollo de sistemas (estrategia de desarrollo)
Análisis y declinación de requisitos de sistema hacia subsistemas.
Soporte a la integración y validación de sistemas.
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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