PDesde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. /ppbr/ppPara seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a strongSales Representative (temporal) para la zona Este. /strong /ppbr/ppEsta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: /ppbr/pulliRepresentar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible. /liliOfrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos. /liliNegociar contratos con clientes. /liliIdentificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores. /liliColaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones. /liliColaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes. /liliDesarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes. /liliCrear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos. /liliGestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas. /liliIdentificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué estamos buscando? /strong /pulliQue seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría. /liliQue tengas al menos 3 años de experiencia en ventas de productos ópticos (en óptica o fabricante). /liliQue hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional. /liliQue tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. /liliQue tengas disponibilidad para un contrato temporal. /li /ulpbr/ppbr/pp----------------------------------------------------------------------------------------------- /ppbr/ppmark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. /ppbr/ppstrongRESPONSABLE: /strongMarkennovy Personalized Care, S.L. – CIF B /ppstrongCONTACTO: /strongAvenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. - /ppstrongFINALIDAD: Descripción: /strong Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización /ppstrongFinalidades: /strongSelección de personal /ppstrongLEGITIMACIÓN /strong: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) /ppstrongCONSERVACIÓN: /strongDurante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. /ppstrongDESTINATARIOS: /strongOrganizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, /ppstrongTRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: /strongNo realizamos transferencias internacionales de sus datos /ppstrongPROCEDENCIA: Empleados /strong: El propio interesado o su representante legal /ppstrongCandidatos de empleo /strong: El propio interesado o su representante legal /ppstrongDERECHOS: /strong Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a /p