País
España
Provincia
Alcorcón - Madrid
Fecha límite Inscripción
15/06/2026
Categoría
Administración y Finanzas
Información de la ONG
Provivienda, Asociación
Valoración
(0 valoraciones)
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% de respuesta: 85,89%
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Objetivo
Centro de Trabajo: Plaza del Tejar 6, 28921, Alcorcón (Madrid)
Programa: Servicio de Intervención comunitaria y mediación vecinal.
Salario bruto mensual: 1877,46 euros (14 pagas) + complemento de coordinación 107,90 euros (12 pagas)
Salario bruto anual: 27579,24 euros
Tipo de contrato: Eventual por circunstancias de la producción
Fecha de incorporación: Inmediata
Fecha fin de contrato: 31/07/2026
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia
Dependencia funcional: Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia
MISIÓN DEL PUESTO
El propósito del Servicio de Mediación Vecinal e Intervención Comunitaria es el fomento de la convivencia y la cohesión social en la ciudad de Alcorcón, en las zonas prioritarias objeto de actuación, generando un sentimiento de pertenencia e impulsando la participación social en el municipio.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
- Llevar a cabo las interlocuciones con la persona responsable del seguimiento del servicio designado por los SSSS de Alcorcón.
- Ser la persona responsable de los/as profesionales que integran el equipo de trabajo, de su organización y supervisión.
- Supervisar la programación y planificación de objetivos y actividades
- Colaborar en la elaboración del diagnóstico sobre la situación social en las zonas de actuación.
- Apoyar en el diseño de intervención mediadora y comunitaria atendiendo las peculiaridades de los barrios realizando una mayor incidencia en aquellas zonas donde sea más necesario el recurso, con el fin de en coordinación con los recursos y agentes sociales y con los procesos de desarrollo comunitario existentes.
- Intervención en la resolución a los conflictos a través de la acción mediadora a nivel individual y grupal entre los diferentes colectivos con presencia en el territorio.
- Promoción de la participación de grupos de vecinos y vecinas, prestando apoyo y formación a nivel individual y grupal a los líderes naturales de los diferentes grupos, colectivos y comunidades como agentes sustentadores de la convivencia
- Mantenimiento de un Centro Comunitario como referente físico del programa y del conjunto de actividades impulsadas desde el mismo.
- Desarrollar un programa de formación en torno a la resolución de conflictos, la mediación, el empoderamiento y desarrollo social.
Perfil:
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Diplomado o Graduado en Ciencias sociales (TS, ES, Psicológo, Sociologo, etc)
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Experto universitario en gestión de conflictos y mediación (350 horas)
EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia de, al menos, 3 años en intervención comunitaria
- Experiencia de, al menos, 1 año en la supervisión y seguimiento de proyecto
- Experiencia de, al menos, 1 año en gestión de equipos
SE VALORARÁ
- Experiencia en proyectos de metodologías IAP
- Conocimientos sobre informes de impacto de género
- Formación igualdad y/o género
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Conocimiento del territorio
COMPETENCIAS
Genéricas
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Empatía
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración
De liderazgo
- Gestión positiva de conflictos
- Orientación a resultados
- Actitud colaborativa
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Cualificado Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
15/04/2026
Nº de vacantes:
1