TÉC. LABORAL
Oferta 9264 Características del Puesto de Trabajo Puesto(Categoría en la que se va a contratar): TÉC. LABORAL Actividad a realizar: PROFESIONALES DE LA EMPRESA Y LA ECONOMÍA Funciones/Tareas principales del puesto: Altas, bajas en TGSS, elaboración de contratos, CONTRAT@, modificaciones. Control de IT, AT, absentismos. Preparación remesa anticipos mensuales. Registro de incidencias, elaboración de nominas, revisión y corrección. Embargos, envío seguros sociales y corrección de errores.. Llamamientos contratos fijos discontinuos. Registros maternidad, paternidad, lactancias. Actualización constante de normativa laboral.Subrogaciones Lugar de Trabajo: Espinardo N. de plazas: 1 Dpto/Area: RRHH Duración (en meses): Horario: L-J 8:00-17:00 V 8:00-14:30 Tipo de Contrato: Duración determinada tiempo completo (401) Jornada: Completa Retribución: Según convenio Convenio : Centro especiales de empleo Otros datos económicos: Contrato inicial temporal con posibilidad de paso a indefinido Fecha de Incorporación: Inmediata Requisitos de los Candidatos Titulación mínima requerida Titulación Universitaria: Relaciones Laborales y Recursos Humanos Especializaciones (Máster/Doctorados) «No se requiere especialización» Conocimientos Asesoría Jurídico Laboral Idiomas «No se requieren idiomas» Conocimientos informáticos «No se requieren conocimientos informáticos» Experiencia Se requiere expereincia en asesoría laboral o mismas funciones en otros departamentos.. Duración 18 (meses).
Actividades Administrativas y Servicios Auxliares(Asesor Laboral) Permiso de Conducir: Indiferente Disponibilidad para Viajar: Indiferente Vehículo propio: Indiferente Residente misma comarca: Indiferente