La oportunidad
Como HR Graduate, te convertirás en un pilar clave dentro del equipo de HR de Iberia, participando activamente en la ejecución de procesos esenciales y proyectos estratégicos alineados con la cultura única de Puig.
Tu día a día estará marcado por la pasión por el talento, la creatividad y el espíritu innovador que caracterizan a nuestra compañía. Colaborarás con equipos dinámicos en iniciativas de reclutamiento, onboarding y desarrollo que potencian nuestro compromiso con la diversidad, la excelencia y el bienestar del empleado.
Además, serás embajador/a de la marca Puig, impulsando la comunicación interna y participando en actividades que refuerzan el sentido de pertenencia y la experiencia de nuestros profesionales. En este rol, contribuirás directamente a asegurar la implantación efectiva de nuestras políticas corporativas y programas de RRHH, ayudando a transformar la manera en la que vivimos y trabajamos en Puig
Tus retos
Reclutamiento y Atracción de Talento
1. Apoyar en la elaboración de descripciones de puesto, publicación de ofertas y gestión de plataformas de empleo.
2. Criba de curriculums y coordinación de entrevistas.
3. Seguimiento de candidatos y colaboración en proyectos de employer branding y campañas de atracción (incluyendo campus universitarios).
Gestión del Talento
4. Colaborar en la gestión del proceso de pre Onboarding, Onboarding de nuevos ingresos en la filial
5. Supervisar el seguimiento de la experiencia y adaptación de nuevas incorporaciones.
6. Contribuir en la evaluación anual de talento y planes de desarrollo.
7. Participar en la coordinación de formaciones y programas de training.
8. Facilitar la organización y soporte en team buildings y actividades de engagement.
9. Participación en la planificación y ejecución de eventos internos
Análisis y Seguimiento de Indicadores Clave (KPIs)
10. Seguimiento de KPIs (rotación, métricas de reclutamiento).
11. Seguimiento de completion de formaciones obligatorias y
12. Apoyo en la implementación de políticas de RRHH.
Comunicación Interna
13. Gestión y actualización de canales internos para Corporate y Retail.
Nos encantaría conocerte si tienes
14. Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines.
15. Pasión y motivación por crecer profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y en la industria de Belleza y Lujo.
16. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad de aportar rigor y eficiencia en la gestión diaria.
17. Gran capacidad de trabajo en equipo, actitud colaborativa y habilidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneos, manteniendo siempre una actitud positiva y resolutiva.
18. Dominio avanzado de inglés y castellano.
19. Competencia en herramientas ofimáticas y plataformas digitales de reclutamiento, facilitando la adaptación a entornos tecnológicos y la optimización de procesos.
¿Qué te aportaremos nosotros?
20. Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
21. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
22. Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
23. Un paquete competitivo de compensación y beneficios