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Asesora laboral

Madrid
Aegon
Publicada el 8 marzo
Descripción

¿Eres estudiante o acabas de terminar la carrera?

Forma parte de nuestra comunidad de talentos y desarróllate con las oportunidades que hemos preparado para personas inspiradoras como tú.

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

1. Itinerarios de Aprendizaje: Sigue un plan detallado que incluye bienvenida, presentación del plan de prácticas, reuniones de seguimiento y sesiones de feedback para asegurarte de adquirir las habilidades necesarias y estar preparado para una posición en el mercado laboral.
2. Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás optar a nuestros Graduate Programs, dirigidos a recién graduados/as y cuyo objetivo es formar y desarrollar su experiencia en áreas claves para la organización y que se conviertan en futuros líderes.
3. Ambiente Global y Diverso: Participa en un entorno multicultural y diverso, donde cada día trae nuevas oportunidades y desafíos.

Responsabilidades:

4. Realizar el proceso de check-in y check-out, asegurando una atención personalizada y de alta calidad.
5. Atender llamadas telefónicas y responder correos electrónicos de manera profesional y eficiente.
6. Proporcionar información detallada sobre el hotel, sus servicios exclusivos y atracciones de la ciudad.
7. Asistir a los huéspedes en sus solicitudes, resolviendo incidencias con rapidez y cortesía.
8. Colaborar con otros departamentos para asegurar una estancia excepcional.

Requisitos:

9. Estudiante de Turismo, Administración Hotelera o similar.
10. Nivel alto de español e inglés;

otros idiomas sonun plus.
11. Excelente presencia, habilidades de comunicación y vocación de servicio.
12. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
13. Actitud proactiva y disposición para aprender.

Beneficios:

14. Oportunidad de adquirir experiencia en un hotel de renombre.
15. Formación continua y desarrollo profesional.
16. Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.
17. Posibilidad de incorporación futura al equipo de Meliá Hotels International.

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP .

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "".

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