En Esment buscamos una/un Ingeniera/o agrónoma/o, para incorporarse al equipo de Esment Terra, con contrato fijo y jornada completa.
¿Cuáles van a ser tus principales responsabilidades?
• Junto con el equipo técnico de la actividad, planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento en jardines que gestione la entidad.
• Dirigir, supervisar, gestionar al personal y a las brigadas de trabajo asignadas
• Participar en el diseño y ejecución de nuevas propuestas de gestión paisajística para clientes.
• Seleccionar y proponer nuevas tecnologías de producción y gestión para la mejora de la eficiencia y productividad de los espacios.
• Aportar visión de sostenibilidad medioambiental radical
• Controlar los costes de las cuentas de clientes asignadas
• Seguimiento técnico de las explotaciones proponiendo y ejecutando las medidas necesarias para su control.
• Elaborar material o contenidos formativos y divulgativos para las personas atendidas en Esment, u otros públicos.
• Seleccionar y proponer nuevas tareas y sistemas de adaptación para aumentar y mejorar la participación de las personas con discapacidad intelectual.
• Cualquier otra responsabilidad que pueda estar relacionada con su ámbito de conocimiento.
Se ofrece
¿Por qué Esment?
• Horario: El horario se adaptará a las necesidades productivas, siendo el horario marco de 7:20 a 15:00 (invierno) y de 06:30 a 13:30 (verano). En el caso de necesidad se podrá trabajar alguna tarde.
• Jornada: A tiempo completo distribuida en 220 días de trabajo/año.
• Vacaciones: 25 días laborables que coincidirán con los periodos de cierre escolar (navidad, semana santa, verano) o baja actividad.
• Grupo profesional: Técnica/o Titulada/o 2
• Retribución: El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura.
• Posibilidad de Adhesión voluntaria al Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro de salud (DKV), guardería, formación…
• Aprendizaje y desarrollo:
o Formación: 25 horas/año, dentro de tu jornada laboral. Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
o Desarrollo profesional: la entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.
o Priorización de las candidaturas internas para las nuevas vacantes.
• Contrato: Indefinido
• Lugar de trabajo: Son Ferriol