Intress necesita ampliar la bolsa de suplencias de
Educadores/as Sociales,
para cubrir las necesidades que vayan surgiendo en el
Servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de Género
ubicado en
Madrid.
OFRECEMOS:
* Plaza vacante: Educador/a social
* Centro o Servicio: SAVG
* Ubicación del centro: Madrid
* Fecha de incorporación: Inmediata, según necesidad
* Retribución mensual/bruto (1) grupo 1 convenio intervención social. Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivos cuando corresponda).
* Nº horas semanales: 38.5
* Horario: de Lunes a domingo, segun necesidades y turno a cubrir.
FUNCIONES:
* Valoración socioeducativa de mujeres y menores.
* Atención socioeducativa a mujeres y menores.
* Apoyo a las mujeres en relación a explicación a los/as menores de la situación de urgencia.
* Realización de actividades socioeducativas y lúdicas con las personas alojadas en la ZET.
* Acompañamiento socioeducativo a mujeres y mediación en la realización de gestiones.
* Elaboración de informes socioeducativos
* Coordinación con otros recursos y derivación
* Intervención grupal
* Actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación
* Otras funciones propias de la disciplina de Educación Social
* Otras funciones propias de la categoría profesional determinadas por la coordinación del servicio.
Requisitos:
Formación académica necesaria:
* Formación Universitaria o habilitación en Educación Social.
* Mínimo de 150 h. de formación en materia de violencia de género, pudiendo sustituirse 50h de estas horas por formación en matera de menores.
* Imprescindible estar colegiado por el ejercicio de la profesión
Experiencia profesional necesaria:
* Experiencia laboral de al menos 1 año en la atención como educador/a social a víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o expareja o a mujeres y/o menores en situación de vulnerabilidad social.
Conocimientos necesarios:
* Perspectiva de género.
* Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
* Recursos sociales para mujeres e infancia víctimas de violencia de género.
* Interseccionalidad
* Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.
Si tu perfil encaja con el puesto, envía tu candidatura y te contactaremos
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.