Somos WSP: Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera
WSP es una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.
Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.
Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.
Debido al importante crecimiento en el sector de Health & Safety en WSP, estamos buscando fortalecer nuestro equipo de Health & Safety Power & Energy en Valladolid, Madrid o Santander, incorporando un/a Ingeniero/a con máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por proyectos complejos y de gran envergadura, y espíritu de innovación y cordialidad.
¿Cuál es el rol?
Buscamos incorporar un/a Manager de Health & Safety con experiencia en desarrollo técnico y coordinación en Seguridad y Salud.
El/la candidato/a deberá tener excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para gestionar equipos y recursos.
¿Qué implica tu nuevo rol?
Entre tus responsabilidades principales estarán la gestión y toma de decisiones estratégicas para optimizar resultados. Fomentarás el desarrollo profesional de tu equipo, gestionarás clientes y liderarás proyectos técnicos, coordinando y gestionando equipos y recursos, siendo un referente en el mercado.
¿Qué buscamos en nuestro equipo?
Requerimos un perfil con titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, o similares, con Máster en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en seguridad, y curso de coordinador de seguridad de 200 horas. Es imprescindible experiencia en gestión de contratos nacionales de seguridad y salud, mínimo 10 años en gestión de proyectos, y nivel alto de inglés (deseable C1). Se valorará MBA y experiencia en contratos internacionales.
¿Qué ofrecemos?
* Un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
* Política de trabajo flexible para promover el equilibrio vida-trabajo.
* Compromiso con mejorar el mundo a través de la infraestructura, el medio ambiente y el urbanismo.
* Perspectivas de crecimiento profesional en una compañía en expansión.
* Cultura de colaboración y apoyo en el desarrollo de habilidades.
* Proceso de selección: entrevista telefónica, entrevista con Talent / Manager, y reunión con la Dirección de la Unidad de Negocios para discutir el rol y la visión estratégica.
Sobre nosotros: En WSP, creemos en trabajar con valores alineados a los tuyos, promoviendo la innovación, integridad e inclusión en todos nuestros proyectos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y consideramos que nuestras diferencias enriquecen nuestro entorno laboral.
No dudes en inscribirte. Nos enorgullece promover la diversidad y la integración profesional. Todas las solicitudes serán consideradas.
Con nosotros, puedes:
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