Job Description
Antal International busca incorporar para una sólida compañía industrial multinacional del sector packaging, un/a:
Responsable de Sistemas IT
Ubicación: Parla (Madrid)
Ámbito: España y Portugal
Contrato: Indefinido
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad operativa de IT para las plantas de Iberia (Madrid, Barcelona y Portugal), trabajando en coordinación directa con el equipo IT del grupo en Alemania.
Funciones principales
1. Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de software y hardware en las plantas de Iberia.
2. Gestión de red de datos, servidores, equipos (PCs/portátiles), dispositivos móviles y sistemas de backup.
3. Administración de Active Directory (AD, DNS, DHCP, GPO) en coordinación con IT corporativo.
4. Monitorización de sistemas (hardware y software) y control de capacidad.
5. Gestión y negociación de sistemas de telefonía (Vodafone España y Portugal).
6. Resolución diaria de incidencias técnicas y soporte a usuarios.
7. Elaboración y gestión del presupuesto anual de IT Iberia (proyectos coordinados con Dirección General Iberia y IT Group).
8. Coordinación en la migración y actualización de Microsoft Dynamics (de Business Central BC15 a la última versión disponible).
9. Compra de material tecnológico y gestión de proveedores locales.
No gestionará equipo directo en Iberia, pero trabajará estrechamente con el equipo IT del grupo.
Requisitos
10. Formación en Ingeniería Informática o similar.
11. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro de entorno multinacional.
12. Experiencia sólida en: Windows Active Directory (AD, DNS, DHCP, GPO) Infraestructura de redes Microsoft Office 365 Dynamics Business Central
13. Conocimiento de IT Service Management (ITIL).
14. Valorable: IT Security Management (ISO 27000) Gestión de proyectos (PRINCE2 u otras metodologías)
15. Inglés alto (mínimo B2) — imprescindible para coordinación con el grupo.
16. Portugués valorable.
17. Carnet de conducir y vehículo propio.
18. Disponibilidad para viajar a las plantas de Iberia cuando sea necesario.
19. Capacidad de trabajo autónomo, orientación al usuario y sentido de responsabilidad.
Condiciones
20. Salario fijo + Variable
21. Vacaciones: 25 días laborables.
22. Horario: Lunes a jueves: 08:00/08:30 a 17:00/17:30 (45 minutos comida). Viernes: 08:00/08:30 a 15:00/15:30 (+15 minutos descanso). Teletrabajo los viernes salvo necesidad operativa.
23. Formación específica vinculada a proyectos.
La compañía ofrece estabilidad, entorno industrial consolidado, retribución competitiva vinculada al desempeño y la oportunidad de integrarse en una estructura multinacional con interlocución directa con el grupo.
Compromiso de Contratación: este proceso de selección se rige en todo momento por el Principio de Igualdad y no Discriminación.
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