Para esta vacante buscamos un Ingeniero o Ingeniera de Utillaje, profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes, como elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Los ingenieros/as de utillaje trabajan con una amplia variedad de materiales, aunque los más comunes son metales (acero y aluminio) y compuestos; recientemente la fabricación en plástico ha avanzado gracias a la impresión 3D.
Utilizan herramientas de diseño asistido por ordenador (CAD), especialmente Catia V5 y Solidworks, además de softwares específicos de simulación o cálculo para crear modelos y prototipos de sus diseños antes de la fabricación en serie.
Trabajan en sectores como automoción, aeronáutica, industria alimentaria y otros, garantizando la calidad y eficiencia en la producción en serie de piezas y componentes, reduciendo costos y aumentando la productividad.
Responsabilidades del puesto
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* Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller.
* Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5).
* Diseño de Utillaje y Gestión.
* Modificaciones de utillaje y actualización de documentación.
* Trabajo en el entorno de Airbus.
* Gestión de documentación.
* Gestión de pedidos (Click & Buy).
* Análisis de ergonomía.
Requisitos del puesto
La formación requerida es el grado en Ingeniería Aeroespacial, aunque se aceptarán titulaciones equivalentes.
Se requiere conocimiento de Catia V5, SAP y del paquete Office (nivel medio/avanzado).
Nivel medio de inglés.
Ofrecemos
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* Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
* Entorno de trabajo joven y dinámico, con juniors y seniors compartiendo valores y aprendiendo mutuamente.
* Proyectos innovadores e internacionales con colaboraciones entre disciplinas y oficinas de todo el mundo.
* Horario flexible y modelo de teletrabajo híbrido.
* Plan de retribución flexible, con beneficios como cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.
* Formación continua a través de la plataforma Speex y Udemy.
* Compromiso con la igualdad de oportunidades según el plan de igualdad.
* Proyectos solidarios, como 'Euro Solidario', 'Material escolar para todos' y 'Ningún niño sin juguetes'. xpzdshu
* Posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero a través de asignaciones internacionales.
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