El Warehouse facilitator será responsable de la gestión técnica de todos los aspectos operativos y de cumplimiento de los procesos de almacén, en estrecha coordinación con otros departamentos (producción, mantenimiento, calidad, etc.).
Tareas y responsabilidades
* Establecer procesos para garantizar el correcto flujo de materiales y las condiciones de almacenamiento de todos los materiales.
* Definir y preparar la documentación del ciclo de vida para los diferentes procesos, equipos, instrumentos y sistemas informatizados (URS, SOPs, plantillas, instrucciones de trabajo, protocolos, evaluaciones de riesgo, justificaciones, etc.).
* Gestionar y coordinar actividades indirectas de almacenamiento y suministro tales como SOPs, eventos/desviaciones, CAPAs y controles de cambio.
* Contribuir a la definición de la planificación de actividades de almacén a corto y medio plazo.
* Establecer y dar seguimiento a KPIs para monitorizar los procesos, identificar tendencias y proponer mejoras cuando sea necesario.
* Garantizar la disponibilidad e integración de los sistemas existentes (ERP SAP, EWM, BIX@, BIMES, Go-track, Veeva Vault, LOS, Lambi, BMS, Movilitas Cloud, Smile, etc.).
* Asegurar altos estándares de calidad, cumplimiento normativo y preparación para inspecciones de acuerdo con regulaciones EU y FDA cGMP/GDP (procesos de almacenamiento y suministro, controles, monitorización, housekeeping, limpieza, equipos, formación y comportamiento del personal), en estrecha alineación con la red local y global de expertos de procesos.
* Asistir en inspecciones y auditorías, abordando cualquier observación planteada.
* Monitorizar y resolver de manera inmediata cualquier incidencia de incumplimiento, identificando y gestionando preocupaciones relacionadas con calidad o compliance.
* Apoyar la entrega de programas de formación al personal para asegurar la adhesión a las directrices de calidad.
* Revisar y actualizar regularmente los procesos de almacén para adaptarlos a la evolución de las regulaciones, en alineación con Corporate Quality y SCV Quality local.
Requisitos
* Grado en Ingeniería/Farmacia/ Business Administration o, en su defecto, amplia experiencia en rol similar.
* Experiencia mínima de 2 años en entorno farmacéutico o altamente regulado.
* Buen conocimiento de entornos SAP y herramientas de control de cambios.
* Conocimiento profesional de inglés y castellano.
* Orientación a resultados: capacidad para definir objetivos, dar seguimiento y alcanzarlos.
* Liderazgo y gestión: habilidad para dirigir grupos transversales de personas sin reporte jerárquico directo.
* Pragmatismo: capacidad para encontrar soluciones rápidas ante obstáculos.
En Boehringer Ingelheim, valoramos y apreciamos la diversidad de talento dentro de nuestra organización. A pesar de ello, nos vemos en la necesidad de informar a los/as candidatos/as interesados/a que, para esta posición, no podemos considerar solicitudes que impliquen movimientos internacionales.
#IamBoehringerIngelheim porque…
Con nosotros, puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. Te ofrecemos desafíos en un ambiente laboral global, respetuoso y familiar, donde las ideas impulsan nuestra mentalidad innovadora. Además, el aprendizaje flexible y el desarrollo continuo de nuestro equipo es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
En Boehringer Ingelheim, la igualdad de género es una de nuestras principales prioridades. No solo cumplimos con la normativa vigente, sino que también nos esforzamos por promoverla en todos los ámbitos de nuestra organización, tal como se establece en nuestro III Plan de Igualdad. ¡Estamos comprometidos en crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo para todos y todas!
Nuestra compañía
En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.
¿Por qué Boehringer Ingelheim?
Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.
Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.
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