Overview
Relevante compañía del sector alimentación en crecimiento ubicada en Girona. Posición estratégica como Talent Manager.
Responsibilities
Gestión de sistemas de HR: Mantener los sistemas de Recursos Humanos actualizados, asegurando la integridad de los datos y cumpliendo con los plazos establecidos para que los procesos de talento se gestionen adecuadamente.
Comunicación de procesos de talento: Desarrollar directrices claras y facilitar reuniones para asegurar que todos los empleados comprendan y se alineen con los procesos de talento.
Performance management cycle y Objetivos: Coordinar el ciclo de gestión del rendimiento y el establecimiento de metas, asegurando una alineación total con los objetivos.
Revisión de talento: Apoyar en la implementación de Talent Reviews para identificar a los empleados con mayor potencial y fomentar su desarrollo.
Análisis de datos: Realizar análisis profundos de datos para optimizar los procesos de talento y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Colaboración transversal: Trabajar codo a codo con otros equipos y HRBPs para implementar programas fundamental de Recursos Humanos como Performance Reviews, Engagement surveys, Recognition program, entre otros.
Acompañamiento al Management Team: Brindar orientación experta y apoyo consultivo en la implementación de programas clave de Recursos Humanos y gestión de talento.
Benefits
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación y la creatividad.
Posición estable.
Remuneración competitiva.
Importante compañía líder en el sector alimentación.
J-18808-Ljbffr