Oficial de primera Electromecánico/a de Vehículos IndustrialesZona Franca – Montornés del Vallés (varias posiciones)Desde grupo Crit, seleccionamos varios perfiles para empresa líder mundial en soluciones de transporte. Buscamos Electromecánicos/as de vehículos industriales (camión, autobús...) para incorporarse a los equipos de taller.Desarrollarás tu trabajo en la realización de reparaciones y mantenimiento de avanzado nivel técnico con vehículos industriales como parte de un equipo estable que apuesta por el desarrollo profesional de todos sus integrantes.Responsabilidades- Realizarás el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral de vehículos industriales (camiones y autobuses).- Capacitada para diagnosticar y repara averías, eléctricas y mecánicas en vehículos de alta tecnología.- Garantizar los más altos niveles posibles de eficiencia y calidad en la mano de obra, con el fin de mantener la confianza de los clientes en el servicio prestado- Trabajarás continuamente con diagramas y esquemas tanto mecánicos como eléctricos.- Utilizarás herramientas y programas de diagnosis.- Elaborarás informes de trabajo completos y mantendrás una estrecha colaboración y comunicación con jefatura de taller.- Participarás en la identificación de áreas de mejora, propuestas e implementación para la mejora continua de los procesos del taller.Requisitos- Experiencia con vehículos industriales pesados.- Dominio de mecánica y electricidad avanzados aplicado a vehículos industriales.- Experiencia en diagnosis y resolución de averías complejas.- Formación de grado medio o superior en automoción o similar.- Valorable: conocimientos en vehículo híbrido y eléctrico (no indispensable).Competencias personales- Iniciativa, autonomía y compromiso con el trabajo bien hecho.- Capacidad de comunicación y colaboración en equipo.- Proactividad: finaliza una tarea, reporta y se adelanta a la siguiente.- Ganas de aprender y crecer en la organización.Condiciones- Contrato indefinido (con período de prueba).- Salario entre competitivo, a valorar según experiencia.- Jornada a turnos.**ROTATIVOS**- Formación oficial y actualización tecnológica constante.- Plan de desarrollo y promoción interna.- Posibilidad de realizar servicios especiales remunerados (voluntarios), tras la adaptación al ciclo de trabajo.