Se encargará de liderar, planificar, supervisar y optimizar los aspectos, financieros, fiscales y de desarrollo de personas de la empresa, con responsabilidad sobre las siguientes funciones: elaboración y control de cuentas mensuales, control de presupuestos y análisis de las desviaciones, dirección y control de Tesorería, relación y negocio con bancos, auditorias externas, gestión de subvenciones. Además de la gestión de las personas, selección, acogida, gestión de la formación.Pensamos en una persona dinámica y resolutiva con Formación Universitaria en Económicas, ADE o Empresariales, que aporte una experiência mínima de 5 años en funciones similares**Conocimientos especialmente valorados**:Manejo de algún ERP de contabilidad y de nóminas- Impuestos- Excel avanzado- Gestión de Tesorería- Herramienta de consolidación y generación de informeS.- Análisis financiero- Selección de personal, descripción de puestos, valores- Políticas de Comunicación interna- Liderazgo- Relaciones laborales, negociaciones colectivas, nóminas- Políticas retributivas, de comunicación y de formación**Idioma**: Inglés, Euskera, Castellano