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Abogado/a labour & legal en girona | estabilidad y buen ambiente laboral

Girona
Eurofirms Group | People first
Abogado
Publicada el 21 diciembre
Descripción

¿Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente?

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.

Formando parte del equipo de Girona, trabajarás en un entorno colaborativo, donde tu conocimiento y criterio serán calve para generar confianza y contribuir al éxito de cada proyecto.

¿Qué te ofrecemos?

Proyecto estable en una empresa con valores reales: Respeto, responsabilidad y transparencia como pilares fundamentales de Eurofirms.

Tarde libre: Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde.

Teletrabajo: Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo.

Formación: Vas a tener un plan de formación que te va ayudar a realizar las funciones de la mejor manera posible.

Muy buen ambiente laboral: El equipo que tenemos en Girona está esperándote con ganas de sumar y crecer.

Flexibilidad horaria : Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h.

Retribución flexible con Cobee : Ahorra en transporte, comida, guardería o seguro médico.

Mutua de salud gratuita a los 2 años (y descuentos para tu familia).

Acceso a Wellhub : Descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental.

Día libre para celebrar tu cumpleaños

Ubicación : Oficina central Eurofirms Girona (Cassà de la Selva).

Horario: de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.

¿Qué te hará triunfar como abogado/a?

* Tener experiencia en despachos laboralistas.
* Tener experiencia en RGPD.
* Residir en Girona o cercanías.

Tus principales responsabilidades serán:

Preparar y defender los juicios laborales (despidos, reclamación de cantidades, declaraciones de incapacidades, Seguridad Social...).

Preparar y asistir a conciliaciones laborales.

Redactar los escritos laborales (cartas de despido / sanciones, comunicados a trabajadores, informes sobre normativa y su aplicación...).

Resolver dudas de empleados sobre nóminas, permisos y otros aspectos laborales.

Asistir a inspecciones de trabajo y posterior defensa a través de alegaciones y recursos administrativos.

El salario se comentará durante la primera llamada.

Si estás buscando una empresa donde puedas aprender, aportar y sentirte parte desde el primer día, inscríbete ahora y te llamaré para explicarte todos los beneficios de esta posición. xqysrnh ¡Te estamos esperando!

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