Datos del puesto
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
El monitor es responsable de la supervisión y dinámica de las actividades del comedor escolar, garantizando el aprendizaje pedagógico, la organización de las actividades, la seguridad y el desarrollo comunicativo de los menores.
Responsabilidades del trabajo
- Supervisar la entrada y salida del comedor.
- Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los niños.
- Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
- Ayudar a los niños a comer según sus necesidades.
- Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
- Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
- Seguir y evaluar el trabajo realizado.
- Informar al Supervisor/a de dudas o incidencias durante el horario de comedor.
- Trabajar en equipo.
- Prevenir incidentes mediante seguridad activa y/o pasiva.
- Conocer aspectos de salud y conducta del alumnado y actuar en consecuencia.
- No manipular alimentos que comprometan la seguridad; si se hace, usar medidas de seguridad adecuadas.
- Usar vestimenta y calzado adecuados.
- Informar con antelación y justificar ausencias.
- Usar un trato y vocabulario acorde.
- Realizar cualquier otra tarea asignada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio.
Perfil del candidato
- Ser educador y desempeñar tareas pedagógicas.
- Colaborar en la maduración y desarrollo de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida de los menores.
- Tener una actitud profesional y ser amigable con niños.
- Conocimiento de castellano e inglés si lo requiere el centro.
- Nivel usuario de informática.
Declaración de igualdad de oportunidades
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. xpzdshu No toleramos la discriminación por raza, color, religión, origen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
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