¿Quieres trabajar en una empresa referente del sector químico? ¿Tienes experiencia como operador/a de planta realizando las siguientes funciones?- -- Operar, controlar y regular distintos procesos, reactores y equipos de planta.- Poner en marcha, hacer funcionar y detener equipos, reconociendo alarmas y actuando según procedimientos y normativas establecidos.- Vigilar el proceso para detectar fugas, ruidos y deficiencias, actuando según procedimientos establecidos e informando y proponiendo soluciones a sus superiores.- Tomar decisiones autónomas sobre el ajuste de fórmulas y la conducción de procesos, siguiendo los procedimientos establecidos.
¡Entonces esta es tu oferta!
¿Qué estamos buscando?- El/la candidato/a deberá tener finalizado un FPII/CFGS en rama químico/a o titulación académico/a similar.- Se valorará experiencia mínima de 1 año en tareas de producción en planta químico/a y en trabajo a turnos.- Dominio a nivel de usuario en MS Office.- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (50 horas).- Deberá contar con el carnet de carretillero/a válido y actualizado.
Personas con discapacidad:
será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo público competente.
¿Qué ofrecemos?Te aportamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con desafíos emocionantes, dónde podrás desarrollarte y contribuir a crear productos más sostenibles. Tenemos, además, otros beneficios como:
- Entorno de trabajo saludable:
donde tu seguridad y salud (físico/a y mental) siempre son nuestra prioridad.Paquete salarial atractivo:
basado en un salario fijo y un bonus según objetivos.- Plan de retribución flexible:
para beneficiarte de servicios como Seguro de Salud, Guardería, Tarjeta Transporte, Formación;
entre otros.- Desarrollo profesional:
promovemos la formación continua y el acceso a vacantes internas para seguir creciendo en BASF.- Inversiones para tu futuro:
con Plan de de Pensiones, Seguro de Accidentes, Seguro de Vida, e incluso la oportunidad de participar en el Programa de Acciones tras un año de antigüedad.- Medidas de conciliación personal y familiar:
como ayuda económica para la escolarización, y en caso de hijos/as con diversidad funcional.
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