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Responsable de contratos de mantenimiento/ energías renovables (pontevedra)

Pontevedra
Triangle Talent - Solutions RRHH (España)
Mantenimiento
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Buscamos un/a Director/a de servicio enfocado al Mantenimiento de instalaciones, con visión general de negocio, que actúe como máximo responsable de la gestión de contratos O&M; y como referente institucional ante el cliente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestro cliente es un grupo empresarial especializado en operación y mantenimiento de activos de energías renovables. La compañía no es promotora: su foco está en la gestión integral de contratos de mantenimiento, aportando valor técnico y estratégico a sus clientes. No es una posición operativa de planta. Es un rol estratégico de dirección con foco en: Gestión y supervisión de contratos de mantenimiento Relación directa y negociación con clientes Control de KPIs operativos y de producción Gestión de cuenta de resultados (P&L;) Coordinación de responsables tecnológicos (fotovoltaico, eólico, líneas y subestaciones) Supervisión de equipos indirectos (entre 250-350 personas) Responsabilidades principales Liderar la estrategia de mantenimiento a nivel nacional. Garantizar el cumplimiento de SLAs y objetivos contractuales. Defender y negociar contratos frente al cliente. Presentar ofertas técnico-económicas. Analizar mercado y detectar oportunidades de mejora y crecimiento. Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio. Actuar como interlocutor institucional ante clientes estratégicos. Perfil requerido Preferiblemente formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 4–5 años gestionando contratos con clientes. Trayectoria en empresas mantenedoras o divisiones de servicios energéticos. Preferible experiencia en energías renovables (solar, eólico), proyectos de generación de energía (termosolar, ciclos combinados, etc.) Experiencia en control de KPIs y gestión de P&L.; Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Alta o

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