Buscamos un/a Responsable de RRHH Generalista para liderar la implementación de las políticas de Recursos Humanos en los centros asignados, asegurando el cumplimiento de los procesos y contribuyendo al desarrollo del equipo y la organización.
Funciones principales:
- Colaborar con el área de Selección en procesos de reclutamiento hasta posiciones de middle management.
- Detectar necesidades formativas anuales y garantizar su cumplimiento y seguimiento.
- Implementar el Plan de Comunicación y Engagement en los centros asignados.
- Actuar como primera línea de contacto con los comités de empresa, coordinando la relación junto con IR y HRBP.
- Dar soporte en procesos de Payroll, coordinando con SSCC.
- Implementar todas las políticas de HR en su ámbito de actuación, en coordinación con SSCC y HRBP.
- Participar en la comunicación e implementación de procedimientos derivados del Sistema Integrado de Gestión Medioambiental y Eficiencia Energética.
- Colaborar en procesos de auditoría, analizando no conformidades y estableciendo planes de acción.
Requisitos:
- Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH.
- Conocimiento de normativa laboral y gestión sindical.
- Competencias en comunicación, negociación y orientación
- Inglés nivel alto