Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento.
Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad.
En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid.
DECSKILL opera en 3 áreas principales:
1. DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas.
2. DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada.
3. DECSKILL CONNECT, a través del cual prestamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información.
Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.
¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Mobile está creciendo, por lo que si tienes experiencia como Android Developer, este puede ser un proyecto muy retador para ti con stack tecnológico puntero.
En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una multinacional líder en el sector Retail, participando de forma activa y constante en el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles.
Además, formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, donde tu objetivo será diseñar y construir un producto escalable y de calidad.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Entregar Impacto de Producto: Encárgate del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android, priorizando la experiencia del usuario y el impacto del producto.
2. Supervisar la calidad de las aplicaciones y gestionar sus versiones, garantizando que nuestros usuarios reciban la mejor experiencia posible.
3. Impulsar la colaboración y la toma de decisiones: Participar activamente en reuniones, ofreciendo ideas y aportaciones para perfeccionar el backlog del producto y fomentar el consenso durante los procesos de toma de decisiones.
4. Dar forma a nuestro futuro: Influir en los procesos de la empresa, participar en la creación y modificación de procesos dentro de los equipos, incorporar nuevos empleados.
5. Colaborar estratégicamente: Trabaja en estrecha colaboración con otros desarrolladores móviles y con tu jefe para dar forma a la estrategia general de desarrollo de la corriente móvil, alineándola con los objetivos del producto.
6. Resultados propios: Mantener un alto nivel de responsabilidad personal por el resultado global, demostrando compromiso con los objetivos del equipo y el éxito del producto.
7. Compartir conocimientos: Comparte tus conocimientos con la comunidad externa escribiendo artículos para nuestro blog y participando como ponente en conferencias profesionales.
¿Sobre el candidato ideal?
1. Al menos 4 años de experiencia en entornos Android.
2. Sólidos conocimientos de la plataforma Android y la librería Compose.
3. Sólidos conocimientos en Java y/o Kotlin.
4. Experiencia con patrones de diseño como MVVM, MVP, Clean Architecture.
5. Uso de herramientas: Android Studio, Corrutinas, CI/CD, Git, API Restful y manejo de DB.
¿Qué te podemos ofrecer?
1. Formar parte de un equipo con un talento brutal
2. Ambiente de trabajo increíble
3. Modalidad de trabajo 100% remoto
4. Ubicación: España (requisito indispensable).
Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha.
¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.
En el equipo de Decskill, nos faltas tú
Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos.
Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr