Oferta de empleo: Soldadores/as - Sector Metal (Provincia de Valencia)
Compromiso con la igualdad:
Esta oferta se rige bajo el principio de igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. No se solicitará información personal que pueda dar lugar a ningún tipo de discriminación.
Quiénes somos:
Ananda Gestión es una empresa líder en selección de personal y gestión de recursos humanos en el sector industrial. Nuestra misión es conectar a las empresas con profesionales altamente cualificados, ofreciendo soluciones efectivas y adaptadas a cada necesidad.
Descripción del puesto:
Relevante empresa del sector metal ofrece diversas vacantes para Soldadores/as en la provincia de Valencia, en todas las especialidades.
Es obligatoria la formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de al menos 20 horas correspondiente al convenio del metal, requisito indispensable para cualquier actividad en la industria y el comercio del metal.
Se valorarán formaciones adicionales específicas que los candidatos aporten durante el proceso de inscripción.
Funciones principales:
Realizar trabajos de soldadura TIG, MIG/MAG, electrodo o hilo continuo con precisión y calidad.
Fabricación y montaje de estructuras metálicas pesadas y ligeras en taller o en obra.
Requisitos:
Experiencia demostrable como soldador/a.
Formación obligatoria en PRL del metal (20h) o convalidada.
Se valorarán otras formaciones complementarias: plataformas elevadoras, trabajo en altura, puente grúa, etc.
Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo.
Residencia en localidades cercanas a las empresas colaboradoras (provincia de Valencia), valorable positivamente.
Horario: variable según la empresa y localización; se detallará durante la entrevista telefónica o presencial.
Se ofrece:
Salario: entre 12,77 € y 13,37 € brutos/hora, según la categoría y experiencia del candidato.
(Equivalente aproximado en 2025: entre 2.145 € y 2.245 € brutos/mes, según convenio del Metal).
Tipo de contrato:
Inicialmente, contrato temporal a través de ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla.
O bien, contrato indefinido directo con la empresa, según perfil y experiencia.
¿Te interesa?
Si cumples con la experiencia y formación requeridas, inscríbete. Tras una primera fase de preselección, uno/a de nuestros técnicos se pondrá en contacto contigo para conocer más detalles sobre tu trayectoria y valorar tu candidatura.