Job Description:
Analistas y Programadores/as HOST (Cobol o PL/1)
Sobre DXC Technology
DXC Technology es una compañía global líder en servicios profesionales de TI, cuya misión es impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Con más de 130.000 profesionales en 70 países y una sólida red de partners, ayudamos a las empresas a aplicar tecnología para mejorar su competitividad.
En España contamos con cerca de 8.000 profesionales en 13 localizaciones, trabajando en proyectos punteros para más de 200 clientes de sectores clave, incluyendo banca y seguros.
¿Qué buscamos?
Analistas y Programadores/as HOST con experiencia en Cobol o PL/1, para participar en proyectos del sector asegurador, en entornos mainframe.
Responsabilidades principales
Para Analistas:
- Gestión de pequeños equipos (1-5 personas aprox) y/o proyectos integrales.
- Interlocución directa con el cliente para análisis funcional y seguimiento.
- Diseño de soluciones y preparación de especificaciones para desarrolladores.
- Supervisión de pruebas unitarias e integradas.
Para Programadores/as:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos host (Cobol o PL/1).
- Implementación de procesos batch y online (JCL, BMPs, STO, ADS, Absis TF9).
- Uso de herramientas como Eclipse, Dedalus (Changeman), RDA, INSYNC.
- Aplicación de metodologías de planificación, desarrollo y pruebas.
- Colaboración en equipos ágiles y deslocalizados.
Requisitos
- Experiencia mínima:
- Analistas: +4 años en entornos host y gestión de equipos/proyectos.
- Programadores/as: +3 años en desarrollo Cobol o PL/1.
- Conocimiento de DB2 y herramientas de gestión (Remedy, Confluence, Jira, ServiceNow).
- Valorable experiencia en banca o sector financiero.
- Habilidades: trabajo en equipo, proactividad, organización y comunicación efectiva.
¿Qué ofrecemos?
- Proyectos innovadores en clientes líderes del sector bancario.
- Desarrollo profesional y acceso a certificaciones oficiales.
- Flexibilidad y conciliación.
- Empleo estable y ventajas sociales.
- Acceso a DXC Learning y tecnologías punteras.
- Cultura inclusiva y compromiso social.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.