Busquem incorporar dues persones per a la posició de Tècnic/a de Laboratori i Camp, per al Programa de Fructicultura, amb ubicació a Lleida. Oferim l'oportunitat de formar part d'una organització amb un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i orientat al desenvolupament professional.
S'incorporaran en el Grup de Treball de fruita dolça realitzant funcions per a diferents projectes vinculats al grup, com ara activitats demostratives (DEMO MICROGEL) i projectes públics (INNOBREED, APPLEBIOME, PHENET).
Funcions i responsabilitats
- Planificar i organitzar les tècniques i tasques de laboratori i/o camp assignades garantint el correcte compliment i la màxima qualitat dels resultats.
- Portar a terme el processat de les mostres i presa de dades de camp, tant en tècniques complexes com de menor grau de complexitat, seguint les instruccions tècniques i protocols establerts.
- Realitzar i controlar determinacions a camp i laboratori i marcatge d'experiments per assegurar la correcta execució dels protocols associats a l'activitat.
- Donar suport al personal tècnic i investigador en tots aquells protocols experimentals que ho requereixin.
- Portar a terme l'avaluació del material vegetal de pomera i perera (varietats i portaempelts), fent el seguiments dels estadis fenològics a camp, presa de dades i mostrejos, collita i postcollita.
- Realitzar aplicacions de productes fitosanitaris, bioestimulants o correctors nutricionals en camp amb maquinaria especifica per assaigs (màquines motobombes, motxilles, ...).
- Garantir la qualitat de les dades a partir de processos de primera validació, i correcció de les desviacions amb les indicacions del personal tècnic i/o investigador responsable.
- Analitzar i verificar les dades obtingudes, comprovant la coherència d'aquestes i portar a terme la redacció d'informes segons les necessitats del personal investigador i especialista.
- Col·laborar en la elaboració de documentació i informes de resultats seguint les instruccions del personal tècnic i/o investigador responsable dels projectes.
- Participar en la redacció d'instruccions i protocols metodològics sota la supervisió del personal responsable.
- Contribuir en el manteniment i ordre de la zona de treball, realitzant la neteja, el calibratge dels equips de mesura i instruments, la gestió de residus i control d'estocs.
- Donar suport en tasques administratives i de caire tècnic que es requereixi.
- Donar suport a les activitats de comunicació i transferència en el marc dels projectes o activitats de recerca.
- Col·laborar en la formació de personal per a contribuir amb l'aprenentatge de les tècniques que es realitzen.
Requisits i experiència
- Formació de Cicle formatiu de grau superior en família professional Agrària, Química o titulacions equivalents.
- Experiència prèvia en realització d'assaigs amb productes fitosanitaris, bioestimulants o correctors nutricionals.
- Experiència amb determinació de paràmetres agronòmics, fisiològics i de qualitat de la fruita.
- Coneixements avançats d'informàtica a nivell d'usuari avançat (paquet Office).
- Català i Castellà.
- Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.
- Orientació a la qualitat i el detall i planificació i organització.
Mèrits addicionals
- Formació complementària i/o superior a la requerida relacionada amb l'agricultura.
- Coneixements específics d'estadística.
- Coneixements de tècniques instrumentals utilitzades en experimentació en fruita.
- Carnet d'aplicador de fitosanitaris, preferiblement nivell qualificat.
- Coneixement avançat d'anglès.
- Experiència en tasques i responsabilitats similars.
Avantatges d'Unir-se al nostre Equip
- Contracte indefinit d'activitats cientificotècniques vinculades als projectes del grup.
- Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.
- Jornada intensiva del 15/06 al 15/09.
- 22 dies de vacances.
- 3 dies de conciliació.
- 45 hores d'assumptes propis.
- Horari versátil que permet un bon equilibri vida laboral i personal.
- Formació continuada i oportunitats de creixement professional.
- Nivell retributiu: 4 de l'Escala Tècnica i de Suport.
Procés de Selecció:
- Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d'acord amb els criteris establerts a l'oferta.
- Entrevista(s) personal(s): Es realitzaran davant d'un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
- Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l'objectiu de valorar amb més precisió l'adequació de les candidatures.
Instruccions per Apuntar-se
Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.
Es garanteix la igualtat de tracte i d'oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l'orientació sexual, l'origen, l'edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d'inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.
Calendari del procés
15 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l'IRTA i/o xarxes socials.
20 dies laborables següents: Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.
Inici contracte: primer trimestre de 2026.