Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.En Neosic, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia).¿Qué harías en tu día a día?- Control y ejecución de obra- Estudio de la oferta y el pedido- Planificación de los aprovisionamientos- Planificación de las necesidades de personal- Gestión del personal al cargo- Planificación del trabajo a pie de obra- Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes- Control de costes y calidad- Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas¿Qué necesitas para unirte a nosotros?- Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades.- Manejo de paquete Microsoft Office.- Conocimientos de Autocad.- Inglés nivel medio hablado y escrito.- Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades- Disponibilidad para viajar por el territorio nacional.- Lugar de residencia en Cartagena o proximidades.¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.- La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de crecimiento profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV aEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!