Funciones
En HRCS evolucionamos con el mercado para seguir haciendo crecer a las empresas a través de las personas. Tras años de liderazgo en el sector de la consultoría, hemos consolidado nuestra especialización en tres áreas críticas y de alta exigencia: Executive Search, Ingeniería y Sector Legal.
Buscamos incorporar al equipo a un/a Senior Talent Consultant con al menos 5 años de experiencia que comparta nuestra visión: la selección no es un proceso administrativo, sino un ejercicio de consultoría estratégica y confianza.
¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás de la gestión integral de procesos de búsqueda directa para posiciones de alta dirección, perfiles jurídicos especializados y mandos intermedios/directivos de ingeniería. Tu objetivo será convertirte en el partner de confianza de nuestros clientes, entendiendo la complejidad técnica y humana de cada sector.
Tus responsabilidades principales:
- Consultoría 360º: Liderazgo total del proceso, desde la reunión inicial con socios de despachos, directores de planta o CEOs, hasta la negociación de la oferta final.
- Búsqueda Directa (Headhunting): Identificación de talento pasivo en sectores muy específicos (Ingeniería de proyectos, infraestructuras, posiciones fundamental en despachos de abogados y directivos C-Level).
- Análisis de Mercado: Elaboración de mapeos de talento y estudios comparativos de estructuras retributivas en los sectores Legal e Ingeniería.
- Interlocución de Alto Nivel: Entrevistas por competencias y valores, evaluando no solo el encaje técnico, sino la visión estratégica y la capacidad de liderazgo de los candidatos.
- Fidelización de Cuentas: Mantenimiento y desarrollo de la relación con clientes actuales, aportando soluciones a medida en materia de RRHH.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia: Mínimo 5 años en consultoría de selección de perfiles Executive, Ingeniería o Legal. Es imprescindible conocer los lenguajes y necesidades específicas de estos sectores.
- Cultura Corporativa: Una persona con excelente presencia, capacidad de comunicación y madurez para tratar con interlocutores de alto nivel.
- Metodología de trabajo impecable, cuidando el detalle en la redacción de informes y en el seguimiento del candidato.
- Cercanía en el trato, integridad en el asesoramiento y facilidad para integrarse y aportar en el equipo.
Se ofrece
- Proyecto sólido y reconocido: Incorporación a una consultora consolidada en Málaga, con una reputación basada en la calidad y la ética profesional.
- Enfoque especializado: Trabajo centrado en posiciones de alto valor añadido, alejado de procesos masivos.
- Desarrollo profesional: Participación activa en el crecimiento y la expansión de nuestras áreas de especialización.
Localidad:
Málaga
Provincia:
Málaga
Nº Vacantes (puestos):
1