Puesto de trabajo : Educador / a Social.
Definición del puesto :
* Realizar tareas de educador / a social en un recurso de infancia y adolescencia de menores extranjeros no acompañados.
Funciones y responsabilidades del puesto :
* Atención directa a NNA en aplicación de la intervención socio-educativa, observación y evaluación de cada caso. Evaluar y planificar, en coordinación con el equipo psicosocial, las necesidades educativas del / de la NNA, diseñando, programando e impartiendo talleres / actividades para alcanzar los objetivos del Programa de Intervención Individual.
* Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a NNA y la legislación del Servicio de Protección a la Infancia de Bizkaia, así como los documentos relativos al recurso residencial (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Régimen Interno, Protocolos de Actuación, etc.).
* Educar y cuidar del / de la NNA atendido / a, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. Acompañar a NNA en actuaciones e intervenciones que impliquen seguimiento, atención y desarrollo integral (contexto familiar, físico y de salud, integración comunitaria e integración en la escuela o actividad pre-laboral o laboral).
* Elaborar el Plan de Intervención Individual en el marco del Plan de Caso correspondiente, con los instrumentos educativos necesarios, entregándolo y revisándolo en tiempo y forma.
* Ejercer semanalmente la acción tutorial como educador / a referente del / de la NNA asignado / a.
* Coordinar con recursos, agentes y servicios relacionados con los objetivos del Plan de Caso y PII.
* Participar en el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio-laboral.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia.
* Intervenir en actuaciones relacionadas con NNA según lo establecido en el RRI y/o Protocolos de Actuación.
* Asumir responsabilidad en decisiones o medidas necesarias en ausencia del responsable superior más directo.
* Velar por la integridad física y emocional del / de la NNA.
* Participar en procesos de emancipación del / de la NNA.
* Participar activamente en reuniones de equipo.
* Cumplir con las funciones y responsabilidades establecidas en la relación de puestos de trabajo y en la normativa profesional.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
* Se valorará experiencia en proyectos migratorios.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto:
* Puntualidad.
* Trabajo en equipo.
* Flexibilidad horaria.
* Certificado de delitos sexuales.
* Conocimientos de Office 365.
* Se valorará carnet de conducir.
* Se valorarán conocimientos de árabe.
Tipo de contrato : interinidad
Jornada laboral : Jornada completa.
Horario / Turno : Según cuadrante anual.
Retribución y otras compensaciones :
#J-18808-Ljbffr