Desde HAYS iniciamos un nuevo proyecto para una empresa líder en el sector retail en la ubicacion de Soria, con un fuerte arraigo local y valores cooperativos que impulsan su crecimiento sostenible. Se trata de una compañía consolidada, orientada al cliente y en plena apuesta por la profesionalización de sus equipos y procesos. Buscamos incorporar un/a Director/a de Hipermercado (Soria) con capacidad de liderazgo, organización y visión operativa.
Como Director/a de Hipermercado, asumirás la gestión integral del centro, liderando un equipo de aproximadamente 180 personas entre mandos intermedios y personal de tienda.
Tu misión será garantizar el buen funcionamiento del hipermercado, asegurar la correcta ejecución operativa, impulsar la experiencia del cliente y coordinar a los equipos para alcanzar los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales:
* Gestión operativa y estratégica
* Supervisión de todas las secciones del hipermercado, asegurando estándares de calidad, servicio y venta.
* Coordinación diaria de la actividad del centro y resolución de incidencias.
* Seguimiento de KPIs clave: ventas, productividad, márgenes, satisfacción del cliente.
Liderazgo de equipos:
* Dirección, motivación y coordinación de responsables y equipos.
* Gestión de una plantilla amplia (≈180 personas): organización, desempeño, apoyo y desarrollo.
* Creación de un ambiente laboral positivo y orientado al logro.
Relación institucional y laboral:
* Interlocución con el comité de empresa y representación de la compañía en el centro.
* Gestión de personal en colaboración con RRHH: selección, organización y desarrollo.
* Supervisión de la prevención de riesgos laborales.
Administración y apoyo al negocio:
* Coordinación del plan de marketing local, folletos comerciales y campañas internas.
* Gestión de proveedores, negociaciones y colaboración en proyectos estratégicos.
* Control y supervisión de la gasolinera asociada al centro (precios, márgenes, inspecciones).
* Evaluación de protocolos internos y propuesta de acciones de mejora.
Lo que necesitarás para tener éxito:
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en retail o gran distribución.
* Capacidad para liderar equipos numerosos y multidisciplinares.
* Perfil con don de gentes, comunicación asertiva y habilidad para tratar con distintos interlocutores.
* Experiencia en relaciones laborales y trato con comités de empresa.
* Persona organizada, con criterio para la toma de decisiones y orientada a resultados.
* Buena gestión del estrés y capacidad para manejar incidencias operativas.
Condiciones del puesto:
* Contrato indefinido directamente con la empresa.
* Salario competitivo en función de la experiencia (45.000–55.000 € aprox.).
* Jornada de lunes a sábado, con turnos de mañana y tarde.
* Compensación adicional en días de vacaciones, mejorando el estándar del sector.
* Proyecto estable en una empresa consolidada, con autonomía para gestionar el centro y proyección interna.
Tu siguiente paso
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