Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a abogado/a laboralista senior para asumir la responsabilidad del área de Derecho Laboral de un reconocido despacho de Alicante, liderando tanto la prestación técnica de servicios jurídicos como la gestión y crecimiento del departamento. Debe tener experiencia jurídica y capacidad para consolidar relaciones duraderas con los clientes, contribuyendo al posicionamiento del despacho como referente en asesoramiento laboral.Funciones Principales:• Dirección Técnica:Coordinar y supervisar los asuntos laborales del despacho: asesoría recurrente, procesos de reestructuración, relaciones laborales complejas, litigios y defensa jurídica ante la jurisdicción social.• Gestión del Departamento:Organizar y liderar al equipo laboralista (3-4 abogados/as, según estructura), gestionando cargas de trabajo, calidad técnica, y desarrollo profesional del equipo.• Relación con Clientes:Ser el referente ante los clientes clave del área laboral, anticipando necesidades, ofreciendo soluciones reales y estratégicas en función de las necesidades de los clientes.• Colaboración Multidisciplinar:Coordinarse con otros departamentos del despacho (mercantil, fiscal, civil, etc.) para ofrecer un asesoramiento transversal y cohesionado.• Desarrollo de Negocio y Visibilidad:Impulsar el crecimiento del área mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de nuevas líneas de servicios (compliance laboral, auditorías, formación in company) y presencia en foros y publicaciones.⸻Requisitos del Perfil:Formación Académica:• Licenciatura o Grado en Derecho.• Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.• Valorable formación complementaria en gestión o desarrollo de negocio.Experiencia:• Al menos 8–10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral.• Experiencia sólida en entorno de despacho profesional.• Valorable experiencia previa en dirección de equipos.Conocimientos:• Dominio de la normativa laboral española, negociación colectiva, relaciones laborales y contencioso laboral.• Conocimientos actualizados en materia de prevención de riesgos laborales, igualdad y sostenibilidad social.• Inglés profesional).Habilidades y Competencias:• Liderazgo cercano y capacidad de gestión de personas.• Orientación al cliente y pensamiento práctico.• Capacidad de priorización, resolución de conflictos y visión comercial.Nuestro cliente ofrece un proyecto en uno de los despachos más reconocidos de la zona, con posibilidades de crecimiento y atractivas condiciones de trabajo.