**Descripción**:
La persona que se incorpore brindará soporte operativo y administrativo al equipo de gestión de personal, asegurando la correcta cobertura de los servicios, la atención a los trabajadores y el cumplimiento de los procesos internos relacionados con la incorporación, seguimiento y control de personal.
- Selección y cobertura de servicios: Apoyo a los gestores en la selección de personal para garantizar la cobertura de todos los servicios asignados.
- Acogida de nuevas incorporaciones: Coordinación e información del plan de acogida, incluyendo la entrega de EPIs, explicación del uso de la APP de fichaje y del portal del empleado, así como la gestión y firma de documentación laboral.
- Atención al trabajador: Resolución de incidencias de servicio, aclaraciones sobre nóminas y documentación, tanto de forma telefónica como presencial.
- Gestión de ausencias: Cobertura de vacaciones y permisos del personal operativo, en coordinación con los gestores de servicio.
- Control de producción: Introducción y validación de horas trabajadas en los cuadrantes, asegurando el correcto cierre mensual y la validación de nóminas.
- Supervisión de control presencial: Gestión y seguimiento del sistema de control de presencia para garantizar el cumplimiento de horarios y asistencia.
**Requisitos**:
Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Experiência previa en funciones similares.
Habilidades comunicativas, organizativas y de resolución de incidencias.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Conocimientos informáticos en el contexto Microsoft Office 365