Técnico/a Senior de Comunicación, GranadaResponsabilidadesTécnico/a Senior de Comunicación: redactar y difundir notas de prensa, comunicados y contenidos dirigidos a medios de comunicación. Gestionar la relación con periodistas, agencias y medios sectoriales, manteniendo una interlocución profesional y proactiva. Coordinar entrevistas, ruedas de prensa, eventos institucionales y otros encuentros informativos. Ejecutar la estrategia de publicity, contribuyendo al posicionamiento de la marca en medios. Colaborar en acciones vinculadas a redes sociales, relaciones institucionales, sostenibilidad, patrocinios y colaboraciones externas, garantizando una comunicación alineada y consistente. Diseñar, planificar y gestionar la comunicación interna adaptada a distintos colectivos y canales (intranet, newsletters, comunicados, presentaciones, campañas). Recopilar información relevante proveniente de diferentes áreas de la organización y transformarla en contenidos claros, útiles y alineados con la estrategia corporativa. Impulsar iniciativas que fomenten la cultura interna, la cohesión y el flujo de información transversal. Asegurar la homogeneidad del mensaje en todos los canales y audiencias. Coordinar la comunicación con otras áreas del Departamento y con equipos que requieran soporte en la elaboración de contenidos. Garantizar la correcta aplicación del tono, estilo y valores de marca en todas las comunicaciones. Establecer KPIs específicos y medir el impacto de las acciones de comunicación externa e interna. Elaborar informes periódicos, diagnósticos y propuestas de mejora continua. Detectar tendencias, prácticas de referencia y oportunidades para fortalecer la visibilidad y reputación de la compañía.
Requisitos
Formación universitaria en Comunicación, Marketing o similar.
Experiencia previa en roles relacionados con la comunicación.
Conocimientos avanzados en herramientas de gestión de redes sociales y plataformas digitales.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Habilidades destacadas de organización y gestión de proyectos.
Dominio de herramientas de análisis de datos para medir el impacto de las estrategias de comunicación.
Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas afines.
Formación complementaria en Comunicación Corporativa, Reputación, Public Affairs o Gestión de Medios (valorable).
Experiencia mínima de 5‐7 años en departamentos de comunicación, gabinetes de prensa o agencias.
Trayectoria demostrada en redacción periodística, relación con medios y organización de eventos corporativos.
Experiencia en empresas de gran consumo, retail o sectores afines (valorable).
Excelente capacidad de redacción y storytelling.
Habilidades sólidas de interlocución con medios e instituciones.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Capacidad para analizar KPIs y proponer mejoras basadas en datos.
Proactividad, planificación y trabajo colaborativo.
Elevadas habilidades de comunicación interpersonal.
Manejo avanzado de herramientas de comunicación digital, redes sociales y plataformas de monitorización.
Dominio de sistemas de gestión de contenidos (CMS), intranet corporativa y boletines.
Conocimiento de herramientas de análisis de medios y medición del impacto reputacional.
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