Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de selección para nuestra empresa:
Funciones:
1. Procesos de selección, tanto pasivos como activos.
2. Gestión documental.
3. Presentación de candidatos y onboarding.
4. Apoyo en funciones de RRHH.
5. Perfil con al menos dos años de experiencia en las funciones descritas.
6. Formación universitaria: valorable en RRHH, RRLL o psicología con especialización en RRHH.
7. Experiencia en Excel y bases de datos.
8. Experiencia en consultoría tecnológica o gestión de perfiles IT.
- Contrato indefinido en una empresa que constantemente reinventa la forma de ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
- Trabajo remoto.
- Jornada intensiva los viernes, en los meses de julio y agosto.
- Ambiente laboral positivo, donde lo importante eres tú.
- Plan de capacitación continua con cursos en herramientas y tecnologías punteras, además de cursos para certificaciones.
- Evaluación de desempeño para impulsar tu crecimiento profesional.
- Beneficios sociales y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, tickets de comida y cheque guardería.
Si buscas unirte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. Principios: Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad.
- Envíanos tu CV; atenderemos todas las candidaturas recibidas.
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