Buscamos para incorporar en empresa de educación y formación un generalista/Gestor de Personal para responsabilizarse de la administración del personal del colegio
**FUNCIONES en las que podrás desarrollar todo tu potencial**:
- Gestión de la documentación del personal.
- Contratos de trabajo, renovaciones, finalizaciones, incluyendo orientación a las incorporaciones.
- Monitorizar las ausencias del personal, gestión de vacaciones, horas extras, deducciones, IT’S, etc
- Gestión de nóminas con seguimiento de variables
- Control de ausencias
- Altas y bajas de personal.
- Será el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Coordinar con RRHH y gestoría posibles discrepancias en la nómina.
- Supervisar y gestionar el presupuesto de personal así como colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal.
- Actuar como enlace entre los empleados y la administración en asuntos relacionados con Recursos Humanos promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal.
Ventajas Laborales
- Comida gratis
- Posibilidad de jornada intensiva en verano
DATOS ADICIONALES
- Incorporación prevista: 31/08/24
- Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
- Tipo de contrato: Temporal 6 MESES
- Estudios mínimos: Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado