El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.Asesorar para Ejecutar HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH- ASESORAR:
Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR- IMPLEMENTAR:
Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).- EJECUTAR:
Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.Actualmente buscamos Consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes.Requisitos:
- Formación en carrera técnica (informática, física, matemáticas, telecomunicaciones...) o de negocios.- Experiencia de al menos 4 años como consultor SuccessFactors- Capacidad de trabajo en equipo.- Excelentes dotes de comunicación.- Capacidad de liderazgo.- Capacidad de análisis.- Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías.- Compromiso con el cliente, el equipo y el proyecto.- Discreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información.- Valorable inglés alto.Sería deseable, que tuvie- Conocimiento de integración con sistema ECP/SAP HCM.- Conocimiento en otros módulos de talento- Conocimiento en People Analytics.- Certificación en Performance and Goals y otros módulos de SFSF.¿Qué harás en tu día a día?- Ejecutar proyectos de SuccessFactors.- Toma de requerimientos.- Análisis y construcción de la solución en SuccessFactors.- Configurar Provisioning y XML.- Realización de UAT's.- Paso a producción de la solución.- Consultoría funcional de SAP SuccessFactors.- Optimización de procesos.- Resolución y gestión de problemas e incidencias.- Asumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados.Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.- Planes de acompañamiento y desarrollo.- Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.- Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.- Acceso a planes de formación continua.- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.- Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.- Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.- Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.Si eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo.Te estamos esperando