A l'hotel B&B; Figueres estem buscant una persona amb ganes de treballar, aprendre i créixer professionalment. B&B; Hotels Espanya i Portugal és una cadena en expansió amb més de 60 hotels a la peninsula i més de 30 anys d'experiència en el sector. L'essència de l'empresa és oferir hotels funcionals i pràctics amb tot el necessari perque el client tingui tot per gaudir de la seva estada. La vacant és de recepcionista multifuncions a 40h setmanals, la jornada és intensiva de 8h seguides i els torns rotatius. Es requereix nivell intermedi d'Anglès i Francès, nivell avançat de Català i Castellà i estudis de grau superior en Turisme o experiència en el sector. S'ofereix bon ambient de treball, estabilitat laboral i possibilitats de créixer i promocionar-se dins l'empresa.
Mati: Assistència en esmorzars, check outs, gestió de mails i reserves, atenció al client, contestar trucades i gestió dde possibles incidències durant l'estada dels clients. Tarda: check-ins, facturació i cobrament, gestió de mails i reserves, atenció al client, contestar trucades Nit: check ins pendents, revisió de reserves per l'endemà, muntar servei esmorzar buffet, tancament del dia i tasques propies de recepció.
- Experiència 3 mesos. Experiència 6 mesos. Experiencia en el sector hoteler. Títol propi universitari Títol de batxillerat - segona etapa d'educació secundària obligatòria Anglès (parlat mitjà, escrit mitjà) Català (parlat superior, escrit superior) Francès (parlat mitjà, escrit mitjà) Espanyol (parlat superior, escrit superior) Competències / coneixements: - experiència 6 mesos. Es valorarà positivament experiència prèvia en el sector hoteler o similar. - competències / coneixements: coneixements informàtica bàsics, ús de gmail i google drive
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- francès (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
- espanyol (parlat Superior, escrit Superior)
- anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà)
- Contracte laboral temporal (6 mesos)
- Jornada parcial (24 hores - jornada setmanal)
- Altres dades d'interès: Posiilidad de ampliación de la jornada laboral de 24 horas semanales a 32 horas o jornada completa.