Posición
Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital. La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país.
Responsabilidades
* Ejecución de estrategias digitales para aumentar la visibilidad de la marca y captar nuevos clientes en este país.
* Optimización y gestión de contenidos web a través de HubSpot.
* Creación de flujos de marketing.
* Puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On‑page y Off‑page) y de marketing de contenidos.
* Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos.
Requisitos mínimos
* 3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital.
* Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
* Indispensable formación en marketing digital.
* Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows: lead nurturing y lead scoring, email marketing y automatización).
* Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos.
* Manejo de herramientas como Semrush o Google Search Console.
* Capacidad para analizar métricas y generar informes.
* Manejo de herramientas como Looker Studio o PowerBI.
* Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales.
Requisitos Deseados
* Experiencia con el CRM HubSpot.
* Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en HubSpot y Mailchimp.
* Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar.
* Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras clave y tendencias de contenido.
* Experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en LinkedIn.
* Experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y LinkedIn Ads).
* Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo.
* Conocimientos de Portugués/Francés/Inglés.
Beneficios
* Estabilidad laboral y un proyecto retador.
* El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación; hasta ese momento será 100% presencial.
* Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.
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