Overview
En GoTrendier, con más de 8 millones de usuarias y un GMV superior a 40M EUR, estamos construyendo el futuro de la moda de segunda mano en Latinoamérica. Además de nuestra plataforma principal, estamos lanzando nuevos modelos de negocio e iniciativas, con el objetivo de aportar más valor a nuestras usuarias y generar nuevas fuentes de crecimiento.
Buscamos un / a Product Manager con visión 360o, actitud emprendedora y orientación total a la ejecución. Tu misión será doble:
* Liderar el lanzamiento y validación de nuevos negocios, asegurando que cada iniciativa se conceptualice, se ejecute de forma ágil y se adapte rápidamente según el feedback del mercado.
* Ser la bisagra entre la organización y tecnología, garantizando que las necesidades de negocio se traduzcan en soluciones claras y priorizadas para el responsable de ingeniería.
Aunque gran parte del trabajo estará centrado en nuevos negocios, también tendrás responsabilidades de mantenimiento y seguimiento de los proyectos lanzados, asegurando que lo que se lanza se consolide y traccione.
Reportarás directamente al top management (CEO y COO) y trabajarás de forma transversal con toda la organización: equipos en España (tech, diseño, data, paid marketing), México y Colombia (mercado, logística, customer service, CRM y redes sociales).
No tendrás un equipo directo a cargo: tu éxito dependerá de tu capacidad para influir, alinear y movilizar personas en diferentes países y funciones.
Este rol requiere disponibilidad para viajar periódicamente a México y Colombia, estando cerca de los equipos locales y de las usuarias.
En pocas palabras: tu objetivo será que los nuevos negocios se testen rápido, se obtenga feedback real, se pivoten para escalar o cancelarlos, al mismo tiempo que aseguras la ejecución y consolidación de los proyectos que traccionan.
Cuáles serán tus responsabilidades?
* Liderar la definición y ejecución end-to-end de nuevos modelos de negocio.
* Actuar como puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades en requerimientos claros y priorizados al responsable de ingeniería (él lidiará con el equipo técnico).
* Traducir ideas en planes de acción claros y accionables para producto, operaciones y marketing.
* Coordinar cambios necesarios en múltiples departamentos globales (procesos internos, logística, atención al cliente, campañas de marketing y comunicación).
* Data driven: asegurar la definición y seguimiento de KPIs y dashboards para cada proyecto.
* Trabajar de forma transversal con equipos en diferentes países y funciones, gestionando por influencia.
* Dar soporte también a tareas de mantenimiento y cambios en el sistema de admin / back office.
* Mantener un enfoque ágil y pragmático, priorizando la velocidad de testeo sobre la perfección metodológica.
* Analizar datos y resultados de lanzamientos en colaboración con el equipo de data / analytics.
* Recopilar y analizar feedback de usuarias en encuestas y llamadas.
* Asegurar que las ideas se convierten en resultados tangibles y medibles para la compañía.
Cómo es nuestra cultura?
* Ambiente emprendedor: nos movemos en la incertidumbre, probamos, fallamos rápido y seguimos adelante.
* Orientación a la acción: valoramos la ejecución por encima de la burocracia.
* Flexibilidad total: no tenemos horarios rígidos. Confiamos en que cada persona organice su tiempo de la forma que mejor le funcione. Eso sí, en un entorno internacional como el nuestro, puede que en ocasiones tengamos reuniones fuera del horario habitual.
* Comunicación abierta: creemos en una comunicación abierta, directa y cercana, donde la agilidad al responder nos ayuda a trabajar mejor como equipo.
Qué buscamos en ti?
* 3–5 años de experiencia en business development, transformación, expansión en startups / scaleups o roles híbridos de producto.
* Visión de negocio 360o: entiendes cómo se conectan tech, operaciones, marketing y experiencia de usuario.
* Capacidad para traducir negocio y tecnología.
* Hands-on, proactivo / a y con actitud emprendedora: pasas de la idea a la ejecución real.
* Excelente comunicación y capacidad de movilizar equipos sin autoridad formal.
* Has trabajado en entornos de alta incertidumbre y disfrutas creando orden dentro del caos.
* Familiaridad con metodologías ágiles, pero con la flexibilidad para adaptarlas al contexto.
* Capacidad analítica: cómodo / a trabajando con datos, pidiendo dashboards al equipo de analytics y sacando conclusiones de negocio.
* Disponibilidad para viajar, puntualmente, a México y Colombia.
* Perfil mid: con experiencia suficiente para aportar, pero aún con hambre de crecer.
* Ser protagonista en el lanzamiento de nuevas iniciativas estratégicas dentro de GoTrendier.
* Rol transversal, con alta visibilidad e impacto directo en la dirección de la compañía.
* Entorno emprendedor, dinámico y de aprendizaje rápido.
* Crecimiento acelerado: aprenderás de cerca de la dirección y tendrás espacio para asumir cada vez más ownership.
* Autonomía real, espacio para proponer y ejecutar.
* Seguro de salud con Sanitas como beneficio social, con posibilidad de incluir a familiares en modalidad de retribución flexible.
* 25 días laborables de vacaciones.
* Oficinas en Norrsken House, Barcelona, con modelo híbrido de trabajo (1 día / semana presencial).
Trendier Latam S.L. le informa que, al enviarnos su candidatura, consiente que la información contenida en su CV sea tratada con la finalidad de valorar y gestionar la solicitud de empleo y realizar las actuaciones necesarias para la selección y contratación. Puede ejercer sus derechos de protección de datos, así como retirar el consentimiento en cualquier momento, enviando un correo a y obtener más información sobre el tratamiento de sus datos aquí.
Nota:infomación adicional no incluida, no se debe incluir en la versión refinada.
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