Buscamos incorporar un/a Business Analyst con Experiencia en Migración Web en K‐LAGAN.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
El Business Analyst apoyará la migración integral (end-to-end) de la experiencia web, responsabilizándose de los requisitos, el mapeo de contenidos, la estructura del sitemap y las especificaciones funcionales.
Este rol garantiza que la nueva experiencia refleje la identidad de marca y se integre perfectamente en el ecosistema existente.
***Posición Remota
*** El rol combina visión estratégica, gestión de portafolio y liderazgo transversal, posicionándote como figura clave para dar coherencia a un entorno tecnológico complejo, asegurando escalabilidad, eficiencia y generación de valor.
¿Qué harás en tu día a día? 1.
Definición de requisitos y alcance - Realizar un análisis del ecosistema web actual en 4 sitios legacy.
- Evaluar la estructura del sitemap.
- Definir y documentar los requisitos funcionales y de migración de contenidos.
2.
Mapeo de contenidos y preparación para la migración - Elaborar un mapeo detallado de contenidos desde los sitios legacy hacia la nueva plataforma para: o ~300 artículos de thought leadership o ~200 artículos existentes de Insights - Definir los requisitos para la migración automatizada (scripted) y la validación manual (QA).
- Validar metadatos, etiquetado, imágenes, descargas, redirecciones, necesidades SEO y reglas de localización.
3.
SOW y coordinación con proveedores - Crear SOWs (Statements of Work) para la implementación y ejecución en términos de diseño, contenido y activos.
- Traducir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas para los equipos de CMS.
- Asegurar que los stakeholders comprendan claramente el alcance, los entregables y los criterios de aceptación.
4.
Testing y aseguramiento de calidad - Apoyar a los equipos de QA con criterios de aceptación y creación de casos de prueba.
- Validar componentes del CMS (20 nuevos componentes en ).
5.
Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con diseñadores UX/UI, editores de contenido, desarrolladores y otros stakeholders globales/de negocio.
- Asegurar la alineación entre las necesidades del negocio y la implementación técnica.
*Entregables clave
* - Evaluación del estado actual y análisis del sitemap - Documentación detallada de mapeo de contenidos - Especificaciones funcionales/técnicas de los nuevos componentes - Requisitos de migración y criterios de aceptación - SOWs para diseño, contenido y activos - Scripts de UAT y recomendaciones de aprobación (sign-off)
- 3–5+ años como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales/web - Experiencia sólida en: o Arquitectura de información web (IA) o Modelado de contenidos o Análisis funcional de CMS - Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y multifuncionales - Excelentes habilidades de documentación y comunicación con stakeholders - Valorable: Familiaridad con u otros CMS similares
*Atributos personales
* - Proactivo/a y autónomo/a.
Capaz de trabajar de forma independiente sin supervisión - Muy organizado/a, estructurado/a y fiable - Cómodo/a en una organización matricial global - Apasionado/a por ofrecer resultados de alta calidad centrados en el usuario ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido.
Modalidad de trabajo 100% Remoto (importante vivir en España, ideal en Barcelona).
Horario flexible.
Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).
Plan de carrera y formación continua.
Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible.
Descuento en gimnasio.
Ayudas en guardería, idiomas y transporte.
Día solidario anual.
Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo.
Cena de verano y cena de Navidad.
A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones.
Nuestro compromiso En K‐LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real.
La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.
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