Auxiliar de Parking con Certificado de Discapacidad
¿Cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad profesional reconocida? ¿Tienes experiencia en puestos de atención al cliente o control de accesos y buscas un empleo a jornada parcial que puedas compaginar con otras actividades o formaciones? ¡Esta es tu oportunidad!
EULEN Centro Especial de Empleo, selecciona un/a Auxiliar de Parking con certificado de discapacidad para prestar sus servicios en aparcamiento ubicado en Vigo centro.
Tus funciones:
Control de accesos e instalaciones: supervisión de barreras, rondas de control, monitorización de cámaras, control de alarmas y registro de incidencias.
Atención al usuario: información presencial y telefónica, apoyo en cajeros automáticos, cobro manual cuando sea necesario y gestión de incidencias (tickets, errores de lectura, etc.).
Mantenimiento básico: orden y limpieza de zonas comunes
Lo que encontrarás en Grupo EULEN
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
* Técnico de la Unidad de Apoyo: Apoyo de especialistas que se implicarán en el desarrollo de tus capacidades personales y profesionales en el puesto.
Contrato estable:
Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo, por lo que comenzarás con un contrato inicial temporal + indefinido
Jornada laboral:
Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 9h semanales a realizar los sábados en horario de 12:00 a 21:00 con posibilidad de aumentar horas en determinadas épocas del año (verano, navidad, etc)
* Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
* Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.
* Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
* Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.
* Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.
* Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
La integración en el Grupo EULEN, empresa líder en la prestación de servicios, que apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad.
¿Qué puedes aportarnos?
Personas dinámicas, responsables y con ganas de aportar en su día a día, que además cumplan los siguientes requisitos
* Estar en posesión de certificado de discapacidad de al menos el 33% y estar inscritos como demandantes en la oficina de empleo
* Disponibilidad para trabajar a jornadalaboral parcial de 9h semanales a realizar los sábados en horario de 12:00 a 21:00
* Experiencia previa en puestos de atención al cliente
* Disponibilidad para aumentar la jornada en determinadas épocas del año (verano, navidad, etc.)
* Residencia en Vigo o cercanías.
* Disponibilidad para la incorporación inmediata
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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