Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a reciente/a ROBÓTICO/A INDUSTRIAL en nuestro servicio técnico de mantenimiento.
Power up! Shape the future.
En Groupe ADF, queremos verte crecer.
¿Qué tareas llevarás a cabo?
Pilotaje de pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación.
Gestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc...)
Identificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes.
Trabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción.
Liderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente.
Puesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento.
Puntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc...)
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad contrato indefinido
Salario competitivo, negociable según valía
Jornada completa de lunes a viernes
Turno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partido
Excelente ambiente laboral
¿Qué buscamos?
Imprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacional
FPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería.
Experiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria.
Conocimientos y experiencia en programación de robots industriales.
Conocimientos en Fanuc, KUKA, ABB y Yaskawa
Valorable conocimiento de programación de variadores y equipos de visión
Muy deseable experiencia en gestión de proyectos.
¿Te interesa nuestra propuesta?¡Envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico.
En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.
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