OverviewJoin to apply for the PRACTICA RECURSOS HUMANOS - HR SUPPORT TRAINEE (H/F) - COMPUTADORAS, REDES E INGENIERÍA, SA role at AEROCONTACT.1 plaza de prácticas en Computadoras Redes e Ingeniería S.A., (CRISA) de 6 meses.
Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales.
5h diarias en jornada de mañana.
Programa START.
Centro de prácticas en España: Torres Quevedo, 9 (PTM) Tres Cantos (Madrid).
ResponsibilitiesRealización de tareas de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos.Documentación y seguimiento de KPIs como parte de la evolución de proyecto.Aprendizaje de los procesos/proyectos de RRHH, incluyendo Early Careers: gestión de tareas directas con FUE para garantizar que se implemente el proceso de Early Careers:Publicar necesidades de prácticas - Coordinación con empresasReclutamientoSelecciónAsistencia a eventos de talent marketingGestión de la DocumentaciónSesiones especiales con alumnosAcciones de Marketing de EmpleoQualificationsGrado en Relaciones Laborales, Derecho, o ADE.Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género / Técnico Superior en Administración y Finanzas.Herramientas de oficina y capacidad de organización y comunicación.Proactividad.Nivel de inglés B2 (Competencias en Idiomas).
Conocimientos deseadosConocimiento en conceptos básicos de RRHH.Nivel de inglés B2.Proyectos en los que participaraMarketing de Empleo y Early CareersComunicación y gestión del cambioDigitalización de RRHHCompany and Formation PlanComputadoras, Redes e Ingeniería S.A. (CRISA) es un lugar donde se desarrolla electrónica para lanzadores, satélites, instrumentos científicos y vehículos espaciales.
Airbus Crisa fomenta la formación de jóvenes talentos, acompañando a los estudiantes en los primeros pasos de su carrera competente.
Si estás terminando una licenciatura/máster y quieres aprender en un contexto innovador, multidisciplinar y dinámico, este es tu lugar.
Estudiantes de formación profesional encontrarán un entorno idóneo para desarrollar competencias profesionales.Objetivos formativos: Realización de tareas de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos.
Documentación y seguimiento de KPIs como parte de la evolución del proyecto.
Aprendizaje de los procesos/proyectos de RRHH.Nota: Visítanos en crisa.airbus.com para más información.EEO / ComplianceThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.Company: Computadoras, Redes e Ingeniería, SA.
Contract Type: Internship.
Experience Level: Student.
Job Family: HR Expertise.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
We will never ask for monetary exchange in the frame of recruitment.
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