Título del puesto: INGENIERO/A DE PROCESOS- HIGIENE Función: Calidad ROL/PUESTO Asegurará la calidad del producto final fabricado mediante la: Investigación de no conformidades relacionadas con el área de procesos Participación en el programa Cleaning & Desinfection, proponiendo e implementando mejoras derivadas de las no conformidades detectadas. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES Participación en el programa Cleaning & Desinfection. Revisión o inspección del estado de las instalaciones para prevenir la formación de focos de contaminación microbiológica (válvulas, bombas, tuberías,). incluyendo el trabajo de campo de montaje y desmontaje. Participación en la solución de las acciones derivadas de las desviaciones detectadas en el programa Cleaning & Desinfection. Propuestas de mejora de la instalación e implementación Investigación de no conformidades relacionadas con el área de procesos Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a los procesos, Instrucciones de trabajo internas para asegurar el cumplimiento de los estándares definidos, OPL ( one point lesson), SOPs (standard operating procedure), fichas técnicas y formación. Participación auditoría internas y externas REQUISITOS FORMATIVOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS Formación: Grado en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Química o Alimentaria), muy valorable especialidad o experiencia en ingeniería de Procesos. Deseable conocimiento en “Diseño higiénico de Instalaciones” Experiencia mínima de 3 años en el mismo rol (Ingeniero/a de Procesos), en el sector industrial/planta producción. Inglés: Nivel alto hablado y escrito (equivalente B2 o demostración práctica). Manejo avanzado de herramientas informáticas y/o digitales: Windows, Office, Internet, PowerBI, IA. COMPETENCIAS PERSONALES Buscamos una persona proactiva y analítica, con capacidad para resolver problemas y a la que le guste el trabajo en la planta de producción. Capacidad de análisis. Orientación al detalle y a resultados. Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo. Capacidad de liderazgo y/o dotes comunicativas para la inter- relación con otras áreas de la planta. Capacidad para el trabajo en equipo. “QUÉ OFRECE UNILEVER Beneficios que te permitirán alcanzar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal. Oportunidades para el desarrollo profesional internacional. Horario flexible. Posibilidad de trabajo ágil. Remuneración flexible: seguro médico privado, plan de pensiones y comedor. Somos UNILEVER, una empresa con 80 años de experiencia profesional en Bizkaia, líder en bienes de consumo con presencia en 190 países. Siete de cada diez hogares en todo el mundo tienen al menos un producto de Unilever, como la mayonesa Hellmans, Ligeresa, Ketchup, helados Frigo, Lipton, Knorr, Dove, Axe o Maizena. Con 3400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos cada día, Unilever es una empresa que tiene un impacto real en el mundo. Trabaja con marcas que son muy apreciadas y mejoran la vida de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Nuestro objetivo es tener un impacto positivo a través de nuestras marcas, nuestras operaciones y nuestra interacción con la sociedad. Buscamos personas que puedan aportar nuevas ideas para marcar la diferencia en el mundo, al tiempo que contribuyen al crecimiento sostenible de nuestro negocio. En UNILEVER, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la investigación y la sostenibilidad. Trabajamos con una mentalidad sostenible y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Los valores corporativos están muy presentes en nuestro trabajo diario (entregar con excelencia, cuidar profundamente, integridad, respeto, responsabilidad y liderazgo). En Unilever, queremos que crezcas y que todos aporten "todo su Yo " al trabajo, ¡y eso te incluye a ti! ¿Estás listo para unirte a nosotros/as y crear un impacto en la sociedad? Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.