En Grupo Eulen buscamos un/a Service Manager GRC, con amplia experiencia en el sector y certificaciones ISACA (CISM, CISA o CRISC). Realizará las funciones de implantación, adecuación o auditoría en certificaciones ISO 27000, 22301 y ENS.Si crees que encajas en el perfil y quieres formar parte de una empresa líder en el sector, no lo dudes. ¡Inscríbete!Tus funcionesGestión de Gobierno y Estrategia:
Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.
Diseñar y supervisar la implementación de marcos de gobierno de TIAsegurar que las políticas de TI apoyen la continuidad del negocio y la toma de decisiones basada en datos Gestión de Riesgos de TI:
Identificar, analizar y evaluar riesgos tecnológicos (ciberseguridad, fallos de infraestructura, errores humanos)Desarrollar planes de mitigación y monitorear los indicadores clave de riesgo (KRIs) Cumplimiento Normativo (Compliance):
Garantizar el cumplimiento de normativas de aplicaciónSupervisar auditorías internas y preparar a la organización para certificaciones externas (ISO 27001, 22301, ENS, NIS2) Liderazgo de Equipos y Clientes
Gestionar la rentabilidad de los proyectos y la relación con los stakeholders.Mentoría y desarrollo profesional del equipo de consultores senior y junior. Gestión comercial
Identificación de oportunidades de negocio.Elaboración de propuestas y presentaciones.Gestión de la relación con clientes. Te ofrecemos
Incorporación inmediata a una empresa líder en servicios de seguridadContrato indefinido para incorporación en plantillaSalario según valía y experiencia en el puesto Te incorporarás a un equipo profesional especializado, y recibirás la formación necesaria.Buscamos profesionales con:
Formación en Ingeniería de Sistemas o similaresExperiencia de 8-10 años en el sectorCertificaciones ISACA: CISM, CISA o CRISC (indispensable)Normativa Técnica: Dominio profundo de las normas ISO 27000, 22301 y ENS En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xpzdshu ¡Reconocemos el talento de las personas!