¿Quieres formar parte de nuestro equipo?
Aqualia es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua, cuidando el medioambiente ¿¿.
Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, con las siguientes funciones:
• Promover, con carácter general, la salud y el bienestar en la empresa y su integración en la misma.
• Redactar la documentación técnica especializada como: las evaluaciones de riesgos, los planes de seguridad y salud, los planes de emergencia, la información a los trabajadores, estudios específicos, etc.
• Formar e informar con carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área
de especialización.
• Colaborar con los responsables de contrato en la elaboración de la planificación de la prevención, asesorando sobre las medidas preventivas más adecuadas a las condiciones del contrato y realizando un seguimiento sobre el cumplimiento de la misma.
• Planificar la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
• Investigar los incidentes y la propuesta de medidas correctivas.
• Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.
Se ofrece
• Contrato fijo.
• Jornada completa
• Jornada intensiva en verano.
• Horario flexible de trabajo (entrada de 7:30h a 10:00h).
• Modalidad presencial.
• Incorporación en un equipo dinámico.
• Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.
• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.