¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Técnico/a de convenios para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Presencial.
¿Qué buscamos?
- Un/a Técnico/a de convenios, con experiencia de al menos 5años.
- Disponibilidad para incorporarse a un proyecto sólido en Madrid.
- Modalidad Teletrabajo:Presencial
- Jornada Laboral:Completa
Requisitos mínimos:
- Técnico Superior en Asistencia a la Dirección, Técnico Superior en Administración y Finanzas o titulaciones equivalentes.
- Experiencia mínima de 3-4 años en asistencia a la dirección en organismos públicos o privados.
- Conocimientos y experiencia en normativa administrativa, especialmente en la Ley 39/2015 y la Ley 40/2015.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones y herramientas de dibujo).
¿Cuáles serán tus funciones?
- Elaboración y revisión de convenios
- Redacción de adendas de modificación y/o prórroga de convenios y acuerdos conforme a la normativa vigente.
- Seguimiento y control de la ejecución de convenios y acuerdos, verificando el cumplimiento de compromisos, la vigencia de los instrumentos suscritos y los informes de seguimiento.
- Elaboración de memorias justificativas necesarias para la tramitación de convenios, acuerdos interministeriales y sus adendas.
- Elaboración de memorias económicas asociadas a convenios y acuerdos, incluyendo desgloses de gastos, criterios de imputación presupuestaria y documentación técnico‑financiera de soporte.
- Preparación de documentación justificativa de subvenciones.
- Apoyo administrativo y de coordinación en proyectos de carácter presencial.
¿Qué te ofrecemos?
- Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
- Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
- Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
- Retribución flexible.
- Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
- Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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