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Talent acquisition - business development (sabadell)

Sabadell
etalentum Selección
Business developer
Publicada el 18 febrero
Descripción

¡Seguimos creciendo en Etalentum Selección!

Dentro de nuestro Plan de Expansión Nacional, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition – Business Developer para nuestra oficina de Sabadell & Sant Cugat.

Somos la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España y estamos especializados en headhunting para áreas principal como comercial, producción, IT, finanzas e internacional, ofreciendo un servicio cercano a través de nuestra red de oficinas de proximidad.

Si te apasionan los RRHH, el desarrollo de negocio y quieres crecer en un sector dinámico y estratégico... ¡esta es tu oportunidad!

Funciones

En dependencia directa de la Gerente de la Oficina:

- Identificación de nuevas oportunidades de negocio.
- Captación y gestión de clientes.
- Presentación de servicios y propuestas comerciales.
- Seguimiento de cuentas y fidelización de clientes.
- Definición de perfiles junto a clientes y managers.
- Reclutamiento end-to-end: búsqueda, entrevistas, evaluación.
- Headhunting de perfiles especializados.
- Gestión íntegra de los procesos de selección.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 2 años en selección, recruiting o headhunting.
- Formación universitaria (Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar).
- Perfil responsable, organizado, metódico y proactivo.
- Alta orientación a cliente y a resultados.
- Vocación de servicio y excelentes habilidades de comunicación.
- Idiomas: catalán, español e inglés.
- Valorable conocimiento del tejido empresarial del Vallés Occidental.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata en compañía líder a nivel nacional.
- Proyecto estable con crecimiento real.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Participación en proyectos de innovación.
- Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo + 1 oficina.
- Horario flexible + viernes intensivo.
- Conciliación personal y profesional.
- Condiciones salariales según experiencia y aportación de valor.

Si crees que encajas en el perfil y te motiva asumir un reto 360o en RRHH, inscríbete a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Te estamos esperando!

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