Sobre Nosotros
Buscamos un perfil de TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO DE MANTENIMIENTO Y REPUESTOS. En Muñoz Bosch, contamos con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en suministro, instalaciones y mantenimiento en el sector de la hostelería. Apostamos por un servicio de calidad, eficiente y con vocación de mejora continua. Buscamos sumar al equipo un perfil técnico con iniciativa y compromiso.
El Puesto
Buscamos un perfil técnico-administrativo con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento, compras de repuestos y control de almacén técnico, para apoyar al área de mantenimiento y servicio técnico de maquinaria de hostelería.
Si eres una persona resolutiva, con conocimientos técnicos y capacidad para coordinar recursos y materiales, este es tu sitio.
Responsabilidades
* Gestión de contratos de mantenimiento de maquinaria industrial de nuestros clientes.
* Compra y reposición de repuestos técnicos, asegurando disponibilidad según necesidades operativas.
* Control de stock en almacén técnico, actualización de inventario y optimización de recursos.
* Facturación de repuestos y servicios asociados a intervenciones del Servicio Técnico.
* Coordinación y soporte administrativo a los técnicos de mantenimiento.
* Comunicación con proveedores para búsqueda, consulta y seguimiento de pedidos técnicos.
* Elaboración y seguimiento de documentación técnica y administrativa.
Qué Buscamos
* Formación técnica (FP en electromecánica, mantenimiento, logística o similar).
* Experiencia en compras técnicas, gestión de almacén o soporte administrativo en entornos industriales.
* Conocimientos básicos de maquinaria del sector hostelería (valorable).
* Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión (SAP, ERP, Excel...).
* Persona organizada, proactiva y con capacidad de análisis.
* Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente interno.
Qué Ofrecemos
* Incorporación a una empresa estable, con más de 30 años de experiencia.
* Trabajo en equipo dentro de un entorno profesional y en constante evolución.
* Formación y acompañamiento en el desarrollo del puesto.
* Estabilidad laboral y condiciones acordes a la experiencia aportada.